2013年安庆市宜秀区广播电视中心选调工作人员公告
宜秀区有线电视信息平台是宜秀区即将开通的区内唯一电视频道，将肩负全区的电视宣传报道等工作。为组建一支高素质、结构合理的采编播及传输人员队伍，切实提高有线电视频道政策宣传、信息发布、为民服务的水平，加快我区电视宣传事业发展步伐，经区政府同意，安庆市宜秀区广播电视中心（与区广播电视局两块牌子一套人马，全额拨款事业单位）拟在全区事业单位正式工作人员中选调10名工作人员。
根据市政府办公室《关于印发<安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员办法（试行）>的通知》（宜政办发[2008]1号）精神，现将选调有关情况公告如下：
一、选调岗位：
1、总编1名;
2、技术总监1名;
3、栏目包装1名;
4、编审1名;
5、播音兼主持1名;
6、新闻采集5人：摄像记者4人，文字记者1人。
选调公告于2013年3月21日起在安庆市宜秀网（http://www.aqyx.gov.cn/）、宜秀区人民政府网（http://www.aqyixiu.gov.cn/）、宜秀先锋网（http://yxdj.ahxf.gov.cn）及区政务新区办公大楼电子公告栏上统一发布。
二、选调条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、适应岗位要求的身体条件。
4、岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
应聘人员必须具备以下条件：
1、具有大学专科及以上学历。
2、选调人员年龄及性别要求：
（1）播音兼主持1名，35周岁以下（1978年1月1日以后出生），女性。
（2）总编1名，技术总监1名，栏目包装1名，编审1名，45周岁以下（1968年1月1日以后出生）。
（3）新闻采集5名（其中摄像记者4名，文字记者1名）,40周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
3、具备招聘岗位所要求的履职能力及一定实践基础。
4、区内各类事业单位正式工作人员。
尚未解除纪律处分或正在接收纪律审查的人员，经政府人事（社）部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、报名与资格审查
（一）采用现场报名的方式进行。报名时应提供有效学历证书、身份证等有关证件原件（审核后当场退回）和复印件、单位同意报考介绍信、两寸近期正面免冠照片3张。
报名时间：2013年4月 1日至4月 3日的9：00至11：30，14：30至16：30，逾期不再补报。
报名地点：区人力资源和社会保障局。
（二）报名截止后，应聘人数与相应岗位选调计划数的比例原则上不低于3:1方可开考，不足规定开考比例的岗位，由“区领导小组”决定是否开考。
区人社局将要求所有应聘人员签订《承诺书》，以确保考生所提供的材料真实有效。若发现弄虚作假或不能按时提供必要的材料者，随时取消相应资格。
四、测试
（一）笔试
笔试满分为100分，内容为新闻写作基础知识和写作。
其中新闻写作基础知识25分，写作75分。
各考生于4月10日到区人力资源和社会保障局领取笔试《准考证》，笔试时间及地点见准考证。
笔试成绩占测试总成绩的70%。
（二）面试
笔试成绩公布结束后，按招聘岗位数1：3比例，从高分到低分确定面试人选，最后一名入围者成绩并列的，一并进入面试。不足面试比例的岗位，由“区领导小组”决定是否开展面试。
面试成绩满分为100分。
面试时间、地点另行通知，不按时参加面试视为自动放弃。
面试成绩占测试总成绩的30%。
（三）成绩合成及入围人选的确定
测试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
根据测试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定测试入围人选。如最后入围考生合成总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低排序裁定；如考生总成绩和笔试成绩均并列的，按“写作”成绩从高到低排序裁定。
拟进入考核程序的考生，其面试成绩原则上不低于65分。
五、考核
对入围人选进行考核。考核方式及时间另行通知。
在测试、考核环节中，凡出现不符合选调条件或自动放弃者，根据缺额数，按“入围人选的确定”方法，等额递补，每个环节只递补一次。
入围人选公示7天。
六、聘用
拟聘用人员由区人社局先办理调动手续，聘用人员与广播电视中心签订《事业单位聘用合同》，并进行岗位认定。
咨询电话：
宜秀区人社局 0556-5939270
监督电话：
宜秀区纪委 0556-5939050
特此公告。
附件：2013年宜秀区广播电视中心选调工作人员报名表
根据市政府办公室《关于印发<安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员办法（试行）>的通知》（宜政办发[2008]1号）精神，现将选调有关情况公告如下：
一、选调岗位：
1、总编1名;
2、技术总监1名;
3、栏目包装1名;
4、编审1名;
5、播音兼主持1名;
6、新闻采集5人：摄像记者4人，文字记者1人。
选调公告于2013年3月21日起在安庆市宜秀网（http://www.aqyx.gov.cn/）、宜秀区人民政府网（http://www.aqyixiu.gov.cn/）、宜秀先锋网（http://yxdj.ahxf.gov.cn）及区政务新区办公大楼电子公告栏上统一发布。
二、选调条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、适应岗位要求的身体条件。
4、岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
应聘人员必须具备以下条件：
1、具有大学专科及以上学历。
2、选调人员年龄及性别要求：
（1）播音兼主持1名，35周岁以下（1978年1月1日以后出生），女性。
（2）总编1名，技术总监1名，栏目包装1名，编审1名，45周岁以下（1968年1月1日以后出生）。
（3）新闻采集5名（其中摄像记者4名，文字记者1名）,40周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
3、具备招聘岗位所要求的履职能力及一定实践基础。
4、区内各类事业单位正式工作人员。
尚未解除纪律处分或正在接收纪律审查的人员，经政府人事（社）部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、报名与资格审查
（一）采用现场报名的方式进行。报名时应提供有效学历证书、身份证等有关证件原件（审核后当场退回）和复印件、单位同意报考介绍信、两寸近期正面免冠照片3张。
报名时间：2013年4月 1日至4月 3日的9：00至11：30，14：30至16：30，逾期不再补报。
报名地点：区人力资源和社会保障局。
（二）报名截止后，应聘人数与相应岗位选调计划数的比例原则上不低于3:1方可开考，不足规定开考比例的岗位，由“区领导小组”决定是否开考。
区人社局将要求所有应聘人员签订《承诺书》，以确保考生所提供的材料真实有效。若发现弄虚作假或不能按时提供必要的材料者，随时取消相应资格。
四、测试
（一）笔试
笔试满分为100分，内容为新闻写作基础知识和写作。
其中新闻写作基础知识25分，写作75分。
各考生于4月10日到区人力资源和社会保障局领取笔试《准考证》，笔试时间及地点见准考证。
笔试成绩占测试总成绩的70%。
（二）面试
笔试成绩公布结束后，按招聘岗位数1：3比例，从高分到低分确定面试人选，最后一名入围者成绩并列的，一并进入面试。不足面试比例的岗位，由“区领导小组”决定是否开展面试。
面试成绩满分为100分。
面试时间、地点另行通知，不按时参加面试视为自动放弃。
面试成绩占测试总成绩的30%。
（三）成绩合成及入围人选的确定
测试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
根据测试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定测试入围人选。如最后入围考生合成总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低排序裁定；如考生总成绩和笔试成绩均并列的，按“写作”成绩从高到低排序裁定。
拟进入考核程序的考生，其面试成绩原则上不低于65分。
五、考核
对入围人选进行考核。考核方式及时间另行通知。
在测试、考核环节中，凡出现不符合选调条件或自动放弃者，根据缺额数，按“入围人选的确定”方法，等额递补，每个环节只递补一次。
入围人选公示7天。
六、聘用
拟聘用人员由区人社局先办理调动手续，聘用人员与广播电视中心签订《事业单位聘用合同》，并进行岗位认定。
咨询电话：
宜秀区人社局 0556-5939270
监督电话：
宜秀区纪委 0556-5939050
特此公告。
附件：2013年宜秀区广播电视中心选调工作人员报名表
安庆市宜秀区2013年广播电视中心选调工作人员
领导小组办公室
二〇一三年三月二十一日
二〇一三年三月二十一日
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