宜秀区人社局2013年工作要点
2013年全区人社工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕区委，区政府提出的“一三四五”系统工程，主动作为，各项工作争上台阶。
一、人事人才工作
1、做好“三支一扶”岗位招录工作，开展对服务期内“三支一扶”人员的管理及考核考评工作；
2、完善安徽省高校毕业生就业服务与管理信息系统；
3、积极落实高校毕业生见习就业计划；
4、开展全区各类人才调查摸底工作；
5、完成全区机关、事业单位年度考核工作，兑现其他事业单位绩效工资，做好事业单位岗位认定工作和专业技术人员管理工作。
二、就业再就业工作
1、帮扶就业困难人员就业再就业工作。全年完成230人的目标任务；
2、就业技能培训工作。全年完成培训300人目标任务；
3、小额担保贷款发放工作。全年完成发放个人小额担保贷款680万元、企业小额担保贷款450万元；
4、创业培训工作。举办二期创业培训班，完成培训学员60人的目标任务；
5、城镇新增就业岗位实行实名制管理工作。完成2800人的年度目标任务；
6、做好全区劳动用工信息月报告工作。
三、社会保障工作
1、认真做好城乡居民养老保险工作。完成7.42万人（含60周岁以上领取养老保险人数）年度目标任务；
2、城镇居民基本医疗保险。完成7.3万人参保目标任务；
3、实施被征地农民基本养老保障制度，开展失地农民社会保障情况调研工作；
4、有序开展城镇企业退休人员社会化管理服务工作。
四、构建和谐劳动关系工作
1、开展企业用工备案信息管理工作；
2、加大农民工工资拖欠处理力度；
3、开展专项检查活动；
4、做好劳动保障年度书面审查工作；
5、为辖区企业举办一期法律知识培训班。
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