大龙山镇新新社区：高质量党建赋能乡村振兴
宜秀区大龙山镇新新社区以系统思维推动基层党建全面“嵌入”乡村振兴，依托基层党组织这个“主心骨”，在压实责任、建强堡垒、产业发展、乡村治理四个方面精准发力，以高质量党建全方位、立体式赋能乡村振兴。
全面系统衔接，拧紧上下联动“责任链”。实行区级单位包村抓村帮扶，乡镇领导包村抓组、村“两委”班子及驻村工作队包组抓户的“三包三抓”制度，确定 21 名区机关干部、7名乡镇干部全覆盖包抓指导，7名社区“两委”班子成员及1名社区后备干部、3名驻村工作队成员具体落实，切实推动各项工作任务落实落细。新新社区发挥牵头抓总作用，组织各级人员对照《〈新新社区抓党建促乡村振兴规划〉任务分解清单》，全面梳理、逐项细化，明确制定具体工作措施，确保责任明确、措施到位、工作落地。
坚持强基固本，筑牢乡村振兴“主心骨”。深化党支部建设标准化工作，对照《标准化手册》开展标准规范落实情况“回头看”,常态化开展对标学标。规范信息化平台管理使用，有效推动“线上线下”工作互促互融。大力整顿日常工作中出现的难点重点问题，结合年度考核和日常调研情况，强化分析研判，对症开出药方，按照“四个一”措施全部完成整顿，党组织的组织力得到有效提升。坚持做好换届后文章，着力加强新任社区干部教育培训，通过集中轮训、以会代训、观摩交流等方式，全覆盖培训社区干部10余次。常态化落实驻村帮扶机制，健全完善村级后备干部选拔、培养、管理制度，从致富能手、复转军人、返乡创业就业人员中培养社区“两委”后备干部2名，为全面推进乡村振兴储力蓄能。
突出党建引领，点燃乡村振兴“新引擎”。把发展壮大村集体经济作为加强社区党组织建设、夯实党在社区执政根基的重要措施，持续推广“党支部+合作社+农户”“龙头企业+党支部+合作社+农户”等做法，大力培养致富“带头人”，2021年社区村集体经济收入达到120万元以上。同时，充分依托烈士陵园红色资源优势，整合多方力量，完成接待各级党组织和学校、企业等团体开展革命传统教育活动260余次，投资入股分红企业2家，资源资产发包企业5家，开展服务收入企业1家，探索出了一条红色文化带动群众致富增收的发展模式。
聚焦乡村治理，形成乡村振兴“磁力场”。新新社区充分发挥党组织在基层治理中的“主心骨”作用，建立“社区党支部—网格党小组—党员联系户”的社区党组织体系，健全完善网格化管理机制，将社区70多名党员全部纳入基础网格，持续开展普法宣传、环境整治等志愿服务活动200余次，推动党建网格和治理网格“双网融合”，有效发挥了社区党员在服务群众中的先锋引领作用。充分发挥“社区微信群”、电子显示屏等平台作用，加强禁毒、普法、文明乡风等宣传教育，引导居民摒弃陈规陋习，抵制封建迷信，大力培育淳朴民风、良好家风、文明乡风。（方丽媛）
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