大龙山镇新新社区：“四个聚焦”激发乡村振兴组织动能
新新社区聚焦抓党建促乡村振兴重点任务，把党的建设同乡村振兴深度融合、精准对接、一体推进，充分发挥组织优势，以高质量党建引领推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
聚焦抓基层强基础，强化组织引领。紧紧围绕打通贯彻落实党中央决策部署“最后一公里”，深化党支部建设标准化和“四抓两整治”，对社区摸排确定的矛盾纠纷、乡村治理等突出问题全面开展整顿，形成动态排查、定期诊断、跟踪问效、验收核实四项长效机制，确保整顿一个、巩固一个、提升一个，提高社区党组织组织群众、凝聚群众、服务群众的能力，打造推进乡村振兴的坚强战斗堡垒。
聚焦新形势新任务，打造过硬队伍。紧紧围绕建设堪当重任的乡村振兴干部队伍，抓住有利契机，把一批政治素质过硬、敢于担当作为和懂农业、爱农村、爱农民的优秀年轻干部充实到社区“两委”班子中，全面开展党员干部“四比四争”“三定三评一亮”专项行动，选优配强乡村振兴“一线指挥部”，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴“铁军”。结合社区实际，选派驻村第一书记和工作队，健全管理考核、作用发挥等管理机制，充分发挥驻村工作力量的最大效能。
聚焦提效益创品牌，培育特色产业。新新社区全面推广“社区党组织+合作社+龙头企业+农户”等模式，引导农户以土地承包经营权入股合作社，发展特色优势产业，扩大产业规模，延伸产业链条，打造特色品牌，带动更多群众实现共同富裕。以推动产业融合发展为目标，社区牵头打造农特产品线上销售平台，创新“党支部+电商平台+合作社+农户”机制，发挥“党建+电商”特色优势，举办采摘节等活动，培育推广特色品牌，助农增收。
聚焦破难题补短板，创新治理格局。紧紧围绕构建党组织领导的现代化乡村治理体系，以网格化管理为基础，构建“行政村党组织—网格（村民小组）—党员联系户”组织体系，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推行民意征集、议题讨论、协同处置、结果反馈“四步”工作法，及时化解矛盾纠纷，做到民有所呼、我有所应。完善村务监督机制，建立村级“小微权力”运行体系，制定完善村级小微权力清单，规范村级组织机构挂牌和证明事项，推行村党组织纪检委员担任村务监督委员会主任，实现对村“两委”成员特别是“一肩挑”村党组织书记监督检查全覆盖。以培育文明乡风、良好家风、淳朴民风为目标，为需要帮助的孤寡老人提供帮助，弘扬孝老爱老、敬老助老的传统美德。
（方丽媛）
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