宜秀区总工会2013年工作要点
2013年，全区工会工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，按照区委和市总的总体部署，以维护职工合法权益、全力服务科学发展为主线，大力开展劳动竞赛，积极创建和谐企业，扎实开展帮扶救助，努力加强自身建设，团结带领全区广大职工为宜秀跨越发展贡献力量。
一、激励职工建功立业，全力服务科学发展
1、组织开展劳动竞赛等活动。围绕“当好主力军、建功在宜秀”主题，以创建“工人先锋号”为载体，在重点企业、重点行业、重点工程组织开展形式多样的劳动竞赛、技术创新、岗位练兵、提合理化建议等活动。
2、大力弘扬劳模精神。继续开展2013年度各级劳动竞赛先进集体和个人的推荐、评选和表彰工作。认真做好劳模的学习宣传、服务管理和疗休养工作。
二、维护职工合法权益，发展和谐劳动关系
3、深化平等协商集体合同工作。贯彻实施《安徽省集体合同条例》，按照“两个普遍”的要求，深入推进企业集体合同和工资集体协商工作。
4、强化职工安全卫生工作。继续组织参加省、市“安康杯”竞赛活动，积极参与全区安全生产大检查和安全生产责任事故调查处理，推动落实劳动安全卫生、女职工特殊权益保护。继续组织开展向基层一线职工“夏送清凉”活动。
5、深化企事业单位民主管理工作。健全完善以职代会为主要形式的民主管理制度，进一步推进民主管理和厂务公开工作。
6、开展和谐单位创建活动。健全完善劳动关系三方协商机制，加强企业劳动争议调解组织建设，为职工提供必要的法律援助。继续开展和谐企业创建及评选表彰工作，推动创建活动向园区、机关和基层事业单位延伸。
三、扎实开展帮扶救助，致力改善职工民生
7、积极帮助困难职工排忧解难。深入基层调查摸底，健全完善困难职工档案。积极争取和筹集专项资金，扎实做好困难职工生活帮扶、大病救助、“金秋助学”等工作。2014年元旦、春节前，继续组织开展向困难职工“送温暖”活动。推进职工医疗互助保险工作，进一步提高覆盖面。
8、积极帮助职工就业创业。依托区委党校，创建“全国职工教育培训优秀示范点”，有针对性的开展职工职业技能培训。加强与区直相关部门的联系和协作，积极为困难职工开展就业援助和服务活动。
四、丰富职工文化活动，提升职工队伍素质
9、加强职工思想道德建设。以行业、窗口和基层单位为重点，加强社会主义核心价值体系以及职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育。继续开展文明行业、文明窗口创建、评选和表彰活动。
10、丰富职工文化生活。深入开展“创建学习型工会、争做知识型职工”活动，加强“职工书屋”等职工文化阵地建设，培育职工文化建设示范单位。举办首届全区机关职工拔河比赛。
五、加强自身建设管理，促进工作提效升标
11、强化基层工会组织建设。依托“党建带群建”工作机制，结合建立工会数据库，以非公企业和“两新组织”为重点，推进工会建会和会员发展工作，实现建会工作应建尽建。组织开展《全区企业建会三年规划》完成情况验收工作。加强基层工会组织规范化建设，以 “工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动为载体，配齐配强基层工会干部，加强工作培训交流和检查考核，培育优秀职工之家。
12、加强工会宣传工作。引导各级工会组织依托新闻媒体，加强《工会法》学习宣传，加强工会工作的宣传报道，进一步提升工会工作的影响力和关注度。推动召开年度区政府区总工会联席会议。
13、加强工会经费的管理监督。规范工会财务管理，强化工会经审工作，依法收好、管好、用好工会经费。
14、加强区总机关干部的作风建设。认真贯彻落实区委“提效能、转作风、大发展”的要求，健全完善机关管理规章制度，深入开展“双走访、三服务”活动，求真务实，开拓创新，不断提高管理水平和工作效率。
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