这样做其实是非常正确的，之前马云就曾说过如果刘强东未来手下还是有这么多人，是非常难管理的，然而未来机器人和人工智能无疑将会是新潮流，京东也迫切需要进行改革才能适应社会，拥有更多的竞争力。

然而，交给AI和机器人后的京东，意味着，50%员工将会被淘汰！这3件事看起来是技术革新，但背后代表着京东的人事变革，在无人化运营实施之后，京东的目标是要将减掉50%的员工，这就意味着将有一大波一线员工面临失业，那些贡献一般、价值不高、可替代性强的员工，毫无疑问地被淘汰。

京东的16万员工，每年公司要为他们缴纳60亿人民币的保险和公积金，除此之外，缴纳的税款还要更多。相比之下，机器人不吃不喝不休息，并且不用缴纳各种费用，性价比远超吃喝拉撒还要交五险一金的人类。
　　刘强东的发言之所以会引起网友们的争论，都来自于一个残酷的事实：在未来，人类可能要和机器人竞争工作岗位。这样的担忧已经在很多行业有所显现，在人工智能的冲击之下，从外卖员到财务，从投行交易员到文案，越来越多的职业开始受到人工智能的冲击。

长期从事重复性，单一性，可替代性很强工作的小伙伴，你们可要当心了，未来不只是优秀的人和你在竞争，更有不需要睡觉会自动学习的机器人和你竞争。那么，未来哪些职业被机器人代替？
　　刘强东的发言之所以会引起网友们的争论，都来自于一个残酷的事实：在未来，人类可能要和机器人竞争工作岗位。这样的担忧已经在很多行业有所显现，在人工智能的冲击之下，从外卖员到财务，从投行交易员到文案，越来越多的职业开始受到人工智能的冲击。

长期从事重复性，单一性，可替代性很强工作的小伙伴，你们可要当心了，未来不只是优秀的人和你在竞争，更有不需要睡觉会自动学习的机器人和你竞争。那么，未来哪些职业被机器人代替？
　　投行交易员：原本高大上的交易员也难逃厄运！高盛总裁David Solomon在加州比佛利山举行的梅肯研究院全球会议上表示，“关于股票交易，在15到20年前，我们有500人在为股票做市，现在我们有三个人。”高盛“在机器学习，以及根据历史，市场将如何运作方面投入了巨额的资金，”Solomon说。这使得速度变得“比资本重要得多”。2000年，高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台雇佣了600名交易员。但今天，这里只剩下两名交易员“留守空房”。

文案编辑：不久前，京东已推出能够进行文案创作的AI系统“莎士比亚”，用户输入关键词如“笔记本”“连衣裙”“家电”，点击“生成”，不到一秒时间就能“吐”出上千条匹配文案，用户还可选择风格类型如“文艺风”、“古文风”、“逗比风”。这一个AI技术，会让很多文案工作者找不到工作。

在人工智能的冲击之下，还会有更多的职业会加入到被淘汰的浪潮之中。未来，人力资本会越来越高，追求稳定越来越不可能！