宜秀区：加强就业帮扶，巩固脱贫攻坚成果
今年以来，宜秀区人社局严格落实“四个不摘”的总体要求，保证对脱贫人口、边缘易致贫人口等就业帮扶力度持续不减，促进脱贫人口稳定就业，增强脱贫稳定性，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴不断发力。
加强跟踪走访，优化就业服务
成立专班，对脱贫人口、边缘易致贫人口等群体的就业情况开展实地走访调研，动态掌握他们的就业状况、需求和意愿。依托就业脱贫信息系统、安徽智慧就业服务平台等对脱贫人口、农村低收入人口等重点人群的就业状态分类实施动态监测，加强数据更新比对，及时如实更新脱贫劳动力等重点群体的就业、培训等情况，持续做好就业状况动态跟踪管理。对有求职需求的重点人群，通过举办招聘会、送岗上门等活动，推荐合适岗位，促进就近就地就业，进一步优化提升就业服务。
实施技能提升，增强就业能力
宜秀区已脱贫户张东山说：“曾经对于打扫家庭卫生是一件非常烦恼的事情，通过参加技能培训，我轻松掌握了家政服务卫生保洁技巧，现在家庭环境卫生不仅能够轻松搞定，还准备应聘一家保洁公司。”
为进一步提升脱贫户就业技能，促进稳定就业，宜秀区积极与蓝天职业技术学校对接，开展了为期一个月的家政服务培训，邀请专业老师，从家政保洁、家庭护理、育婴保育及食品安全等方面进行详细讲解，希望提升他们的职业水平和就业竞争力，让他们找到满意工作的同时也实现村民家庭对品质的生活追求。
安置公益性岗位，确保稳定就业
“通过网络新闻，我了解到现在全国全面脱贫了，我以为我现在已经脱贫了，无法再继续享受公益性岗位安置政策了，没想到政府部门让我安心上班，可以继续享受相关补贴政策。”大龙山镇百华社区居民邵海龙表示。
据了解，邵海龙是2020年以建档立卡贫困户的身份类别，安置到安庆京环环境服务有限公司的公益性岗位就业，考虑到他身患残疾，为了方便他就近就业，就将他安排在大龙山镇的工作地点。虽然他现在已经脱贫，但是人社部门坚持脱贫不脱政策、不脱帮扶、不减力度，对之前执行的就业帮扶政策均继续实施。
“我们将继续保持对脱贫人口、边缘易致贫人口等群体的就业帮扶力度，通过开展调查摸底、举办招聘会、开展技能培训等方式促进脱贫人口稳定就业，同时，我们还采取实地查看、查阅资料、座谈交流等方式，继续保持对全区扶贫公益性岗位、就业扶贫车间等的督查指导力度。”区人社局副局长颜嘉嘉说。
据统计，截至2021年6月底，全区外出务工就业脱贫人口、边缘易致贫人口3273人，务工人数高于2020年外出务工的建档立卡贫困人口总数，组织12名已脱贫人口参加培训，兑现就业脱贫奖补资金21.44万元。（潘孝丽）
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