大龙山镇新新社区：绘制“三色图”为乡村振兴赋能添彩
宜秀区大龙山镇新新社区全面落实抓党建促进乡村振兴，用足用活党建引领、人才支撑、产业带动“三原色”，绘制乡村发展“三色图”，增添乡村振兴新色彩。
强化党建引领，锚定乡村振兴“红”底色。新新社区充分发挥党组织引领带动作用，切实增强抓党建促乡村振兴的思想自觉和行动自觉。全面落实网格制度，定期研究工作、解决突出问题、推动工作落实。持续提升党支部建设标准化水平，全面推行“五星达标”机制。聚焦社区党组织功能弱化、党建工作基础不实、党组织引领发展能力不足、服务群众意识不强等4个方面突出问题，扎实开展“提能力、强堡垒”社区基层党组织建设巩固提升年活动，全面补齐基层党建短板弱项，全力打造引领推动乡村全面振兴的坚强堡垒。
强化人才支撑，绘就乡村振兴“蓝”宏图。坚持把乡村人才振兴放在重要位置，先后通过“考、招、聘、引”培养各类乡村人才10多名，培训社区“两委”及后备干部9人，持续引导推动各类人才在乡村振兴一线建功立业。扎实开展社区干部队伍整体优化提升行动，将社区党组织书记能力素质提升、抓党建促乡村振兴赴外观摩学习全面纳入乡村振兴年度计划，精心培育乡村产业振兴“领头雁”10多名，培养社区后备干部2名，接续选派3名精兵强将开展驻村帮扶工作，组织开展“岗位大练兵、业务大比武”“书记上党课”等活动20多次，全面提升社区干部能力素质，助推乡村振兴重点任务落实。
强化产业带动，铺设乡村振兴“金”路子。围绕推进优势主导产业全链条高质量发展，依托社区专项资金入股分红企业，资源资产发包等企业，真正做到把党的建设全面融入产业发展全过程，实现党建工作与产业发展互融互促，全面推行“党建+”引领产业发展模式。建立驻村工作队、社区“两委”成员包抓集体经济薄弱制度，深入开展村集体经济提升行动，按季度召开调度会议对年度社区集体经济项目实施台账式跟踪管理，督促社区“两委”成员紧贴村情实际、资源禀赋、产业现状，科学编制村级集体经济发展规划及年度计划，按季度抠进度、算收入、促提升，新新社区2022年集体经济收入目标力争突破130万。（方丽媛）
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