白泽湖乡龙华村：用好公益岗位 推进乡村振兴
为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，今年以来，白泽湖乡龙华村用好用活公益性岗位资源，因事设岗，按岗择人，有针对性的开发了一批工作内容简单、务工时间灵活、就业地点便捷的非全日制公益性岗位，主要有村级道路保洁员、“三长”巡查员、绿化管护员、帮扶车间就业、防溺水巡查员等岗位，重点照顾村里脱贫后收入不稳定、外出就业困难的弱劳力、半劳力等重点户，帮助他们在家门口就近就业，保障了他们收入水平。
公益岗位是用于安置困难群众的保障性岗位，公平公正至关重要。为确保真正有需要的人上岗，确保将有限的资金真正用在困难群众身上，龙华村强化措施，科学管理，确保选得来、管得好、退得稳。严格上岗程序，确保精准安置。公益岗人员上岗，由个人提出报名申请，经两委会民主评议后，进行审核公示，经相关部门审批后方可上岗；强化岗前培训，提升岗位适应能力。根据宜秀区乡村公益性岗位管理办法，为公益岗位就业人员购买人身意外险，有效降低人身意外伤害风险，做到“人岗相适”；加强政策衔接，兜牢生活保障。村工作人员不定时抽查公益岗位人员在岗在职情况，对于不能正常履职或不愿履职人员，进行劝退或办理解约手续。
公益性岗位帮助困难群体实现了就业增收，提高了幸福指数，挣钱顾家两不误，同时，通过公益岗人员的辛勤劳动，推动了龙华村美丽乡村建设。龙华村设置了巡查员、护路员、保洁员等6种公益性岗位，鼓励就业困难群体参与村庄环境整治、乡村振兴等工作，促进就业20余人。
龙华村通过公益岗位带动脱贫户增收，不断激发脱贫户变“输血”为“造血”内生动力，同时也改善了农村人居环境，为建设美丽乡村添砖加瓦。（高国庆）
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