区人社局实行动态监管有效解决用工难
为保障企业用工需求，区人社局早谋划、早动手，实施超前服务，在全区范围内组织开展2013年春季企业用工形势和用工需求调查。
调查期间，区人社局分成两个工作组，深入全区各类企业，对企业的用工情况、缺工情况、社会保障和福利待遇等内容进行实地调查，并组织企业的管理层、不同岗位的工人分别进行座谈，全面了解企业招工面临的困难和问题。通过超前服务，可以全面了解全区各类企业用工基本情况信息，总结分析影响企业招工难的主要原因，更好地开展企业服务和就业服务工作，并实现动态管理。
调查结束后，区人社局将根据调查情况，将缺工企业用工信息免费通过市人社平台、市就业网、宜秀先锋网等各种途径对外发布，区就业局将通过召开各类招聘会、结合各专项主题活动等形式，邀请所有的缺工企业积极参与，为我区缺工企业的用工做好做足准备工作。（张强林 严平）
调查期间，区人社局分成两个工作组，深入全区各类企业，对企业的用工情况、缺工情况、社会保障和福利待遇等内容进行实地调查，并组织企业的管理层、不同岗位的工人分别进行座谈，全面了解企业招工面临的困难和问题。通过超前服务，可以全面了解全区各类企业用工基本情况信息，总结分析影响企业招工难的主要原因，更好地开展企业服务和就业服务工作，并实现动态管理。
调查结束后，区人社局将根据调查情况，将缺工企业用工信息免费通过市人社平台、市就业网、宜秀先锋网等各种途径对外发布，区就业局将通过召开各类招聘会、结合各专项主题活动等形式，邀请所有的缺工企业积极参与，为我区缺工企业的用工做好做足准备工作。（张强林 严平）
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