区民政局加强社工人才队伍建设
近年来，区民政局积极适应民政转型发展，更加突出社工人才在社会管理和社会工作中的骨干作用，着眼于社工队伍职业化、技能化、专业化“三化”目标，采取强化理论基础、强化技能提升、强化专业素质“三强”策略，有效开展了一系列教育培训和实践活动，全区社工人才队伍建设取得初步成效。
一是制定出台激励政策。通过采取补助资料费、报名费的形式，鼓励基层从业人员参加全国社会工作者职业水平考试。二是全力打造社工人才实践平台。为具有较高理论水平的社工专业大学生和部分取得职业资格的专职社工提供实践活动平台。如依托大龙山镇燎原社区居家养老服务中心建立实践点，组织社工定期为老年人提供精神慰藉、心理疏导等服务。三是动员参加全国职业资格考试。近年来，区民政局广泛动员系统内工作人员和街道、社区社工报考。今年，区民政局利用双休日时间，邀请了安庆大学教授进行专题授课，免费举办全区社会工作者职业水平考试考前辅导班，提高报考人员应试能力。（方育坤）
一是制定出台激励政策。通过采取补助资料费、报名费的形式，鼓励基层从业人员参加全国社会工作者职业水平考试。二是全力打造社工人才实践平台。为具有较高理论水平的社工专业大学生和部分取得职业资格的专职社工提供实践活动平台。如依托大龙山镇燎原社区居家养老服务中心建立实践点，组织社工定期为老年人提供精神慰藉、心理疏导等服务。三是动员参加全国职业资格考试。近年来，区民政局广泛动员系统内工作人员和街道、社区社工报考。今年，区民政局利用双休日时间，邀请了安庆大学教授进行专题授课，免费举办全区社会工作者职业水平考试考前辅导班，提高报考人员应试能力。（方育坤）
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