姥山社区“三步走”加强流动党员管理
为切实抓好流动党员的教育管理，确保姥山社区流动党员流动不流失，社区党总支严格按照上级组织部门的工作要求，积极探索、大胆实践，努力做好流动党员的服务工作。
加强领导，建立台账，确保流动党员“流动不流失”。为了加强流动党员的管理，社区成立了流动党员管理小组，建立流动党员管理台账。目前，我社区2个党支部对15余名流动党员建立了基本信息台账。
规范管理，定期沟通，确保流动党员“流动不掉队”。一是制定了《姥山社区流动党员管理制度》、《流动党员日常教育管理实施办法》等制度，细化管理责任，确保有专人管理；二是加强学习，采取定期走访、电话沟通、短信交流等多种方式，利用网络平台建立短信栏目“学习园地”，群发给流动党员，让流动党员及时获取党组织开展的相关学习内容、学习进程，确保流动党员开展活动齐步走，思想认识不掉队。三是做党员坚强的后盾，维护劳动者的合法权益。在春节期间，姥山社区“两委”成员走访回来的流动党员，一方面了解外出打工情况，另一方面宣传相关法律知识，让他们有法可依。
注重引导、征求意见，确保流动党员“流动不离心”。该社区向流动党员发放为民服务卡，卡片上印制了村干部服务电话、QQ以及电子邮箱等，广泛征求外出务工创业党员对社区总体规划、招商引资、美好乡村建设等方面的意见和建议，了解他们对社区“两委”班子及成员在“四风”等方面存在的意见与建议，引导他们关心、支持家乡经济社会发展。积极探索在流动党员中开展设岗定责活动，明确岗位职责，定目标、压担子，使其在岗位上承诺，在承诺中履行岗位职责，切实增强流动党员的责任感和使命感，使流动党员做到无职有责，无位有为。（王凯）
加强领导，建立台账，确保流动党员“流动不流失”。为了加强流动党员的管理，社区成立了流动党员管理小组，建立流动党员管理台账。目前，我社区2个党支部对15余名流动党员建立了基本信息台账。
规范管理，定期沟通，确保流动党员“流动不掉队”。一是制定了《姥山社区流动党员管理制度》、《流动党员日常教育管理实施办法》等制度，细化管理责任，确保有专人管理；二是加强学习，采取定期走访、电话沟通、短信交流等多种方式，利用网络平台建立短信栏目“学习园地”，群发给流动党员，让流动党员及时获取党组织开展的相关学习内容、学习进程，确保流动党员开展活动齐步走，思想认识不掉队。三是做党员坚强的后盾，维护劳动者的合法权益。在春节期间，姥山社区“两委”成员走访回来的流动党员，一方面了解外出打工情况，另一方面宣传相关法律知识，让他们有法可依。
注重引导、征求意见，确保流动党员“流动不离心”。该社区向流动党员发放为民服务卡，卡片上印制了村干部服务电话、QQ以及电子邮箱等，广泛征求外出务工创业党员对社区总体规划、招商引资、美好乡村建设等方面的意见和建议，了解他们对社区“两委”班子及成员在“四风”等方面存在的意见与建议，引导他们关心、支持家乡经济社会发展。积极探索在流动党员中开展设岗定责活动，明确岗位职责，定目标、压担子，使其在岗位上承诺，在承诺中履行岗位职责，切实增强流动党员的责任感和使命感，使流动党员做到无职有责，无位有为。（王凯）
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