宜秀区司法局严把“三关” 规范新进行政执法人员管理
提高行政执法队伍素质是严格规范公正文明执法文明的前提，为进一步规范行政执法人员管理，充实行政执法队伍力量，提升行政执法质量和效能，宜秀区司法局严把“三关”做好新进行政执法人员资格认证考试等相关工作。
一是严把“入口关”，严密组织行政执法资格认证考试。严格按照安徽省行政执法证件管理办法规定，加强行政执法主体和执法人员资质审核，必须满足有编制部门出具的在编证明、专门法律知识和岗前法律测试合格等要求才能报名参加通用法律知识考试。
二是严把“素质关”，加大教育培训力度。分两批次组织新进执法人员岗前测试，利用“安庆市行政执法通用法律知识在线学习”小程序进行练习和仿真模拟测试，通过“晒一晒”、“练一练”、“考一考”等实战训练，为参考人员试试水，及时发现短板，补缺补差。各行政执法机关结合各自职能开展本领域的行政执法人员教育培训。区司法局邀请区政府法律顾问给全区新进执法人员作专题培训，围绕行政执法的主体、内容、对象、程序以及乡街赋权等方面进行了多维度讲解，切实提升行政执法人员依法行政素质和能力。
三是严把“考核”关，强化依法行政考核结果运用。把行政执法考试的参考率和通过率作为法治建设考核的一项硬指标。对于无特殊理由，应考不考或因业务不熟练导致考试不合格的人员，在年度考核评优和岗位安排上进行约束，行政执法资格考试有关情况将在全区范围内进行通报，将有关情况同步抄送纪委和组织部门。
（撰稿：谢婕 初审：周玉元 终审：周义法）
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