为深入践行新时代基层治理理念，黄梅村立足村情实际，以“六尺巷工作法”为引领，深耕网格化管理，健全“机关包村联组、村组包片联户”联系服务群众机制，将谦和礼让、诚信友善的传统美德融入基层治理各环节，用暖心服务架起干群“连心桥”，让文明之花在乡村沃土绽放。

传承“六尺巷精神”，筑牢治理根基。黄梅村深挖“六尺巷”典故中“谦和礼让、以和为贵”的核心内涵，将“听、辨、劝、借、让、和”六步工作法融入日常治理，引导村民相互包容、和谐相处，从源头化解矛盾纠纷。村“两委”牵头开展“六尺巷精神”宣讲活动，通过村民议事会、文化墙、微信群等载体，让礼让诚信理念深入人心，推动形成“邻里和睦、互帮互助”的良好风尚，为基层治理注入文化动能。

做细网格化管理，激活治理效能。全村39个村民组被划分为6个网格，由网格长、党小组长、村民组长等组成治理骨干，实现网格全覆盖、服务无死角。网格员化身“民情观察员、政策宣传员、纠纷调解员”，常态化开展入户走访，及时收集群众诉求、排查安全隐患、宣传惠民政策，打通服务群众“最后一米”。同时，依托网格建立矛盾纠纷排查化解台账，对发现的问题分类施策、精准处置，实现“小事不出网格、大事不出村组”。

健全联系机制，厚植为民情怀。黄梅村严格落实“机关包村联组、村组包片联户”工作机制，推动机关干部下沉村组、村组干部扎根农户，形成“干部包联、上下联动、全员参与”的服务体系。机关干部定期到村指导工作，协助解决发展难题；村组干部分片包联农户，每月入户走访不少于2次，倾听群众心声、解决实际困难，做到“干部能认得门、群众能找到人、有事马上办”。

文明新风引领，彰显治理温度。近日，黄梅村村民金宜太在路边捡到塑料厂遗失的包装物料，价值数千元。他没有丝毫犹豫，第一时间联系网格员，通过网格群发布失物招领信息，很快半小时内就找到失主并将物料完整返还。失主提出重金感谢，被金老婉言谢绝，他说：“做人要讲诚信，不是自己的东西坚决不能要。”金宜太拾金不昧的善举，正是黄梅村践行“六尺巷精神”、培育文明新风的生动缩影，也带动越来越多村民主动参与到文明实践中来。

如今的黄梅村，邻里和睦、干群同心，矛盾少了、人心齐了，各项工作有序推进。下一步，黄梅村将持续深化“六尺巷工作法”应用，不断优化网格化管理，健全联系服务群众机制，让传统美德与基层治理深度融合，奋力绘就乡村振兴与基层治理协同发展的美好画卷。

（章春萍）