白泽湖乡：“三聚焦”高质量做好换届准备工作
为切实做好2021年村（社区）“两委”换届选举准备工作，白泽湖乡坚持“三聚焦”，扎实做好换届准备工作。
聚焦调查摸底，全面掌握选情。成立3个村级换届调研组，采取民主测评、个别谈话、推荐等形式，对各村（社区）班子运行、干部履职等情况全面考察了解，撰写综合研判报告，全面分析村情选情。乡党委召开专题会议，围绕村级发展、班子建设、党员队伍、后备力量等情况，逐村分析研判，为选优配强村“两委”班子做好充足准备。
聚焦集中整顿，坚持精准施策。在前期调查摸排的基础上，按照“红黄绿”3个等级由差到好对9个村（社区）进行分类。针对重难点红黄村分别制定一村一策方案，成立党委政府主要负责同志为组长的工作专班，选派精干力量驻点指导。成立15个专班，深入软弱涣散村村民组走访调研，问题导向，对症下药，从加强村干部和党员教育管理上下功夫，引导“两委”班子成员统一思想、相互补台、协同合作，不断增强党组织组织力和凝聚力，顺利完成软弱涣散村整治验收工作。
聚焦组织保障，确保合力攻坚。成立乡党委书记任组长，乡领导班子成员和科级干部任副组长，相关部门负责同志为成员的村（社区）“两委”换届工作领导小组，负责统筹协调、组织推进和督促落实全乡村（社区）“两委”换届中的重大事项。配套成立5个工作组，明确职责，负责具体业务工作。同时，组成9个村（社区）换届指导组，深入一线、靠前指挥，协同作战，确保换届程序履行到位，纪律执行到位，高质量推进换届工作。（程青 沈碧）
聚焦调查摸底，全面掌握选情。成立3个村级换届调研组，采取民主测评、个别谈话、推荐等形式，对各村（社区）班子运行、干部履职等情况全面考察了解，撰写综合研判报告，全面分析村情选情。乡党委召开专题会议，围绕村级发展、班子建设、党员队伍、后备力量等情况，逐村分析研判，为选优配强村“两委”班子做好充足准备。
聚焦集中整顿，坚持精准施策。在前期调查摸排的基础上，按照“红黄绿”3个等级由差到好对9个村（社区）进行分类。针对重难点红黄村分别制定一村一策方案，成立党委政府主要负责同志为组长的工作专班，选派精干力量驻点指导。成立15个专班，深入软弱涣散村村民组走访调研，问题导向，对症下药，从加强村干部和党员教育管理上下功夫，引导“两委”班子成员统一思想、相互补台、协同合作，不断增强党组织组织力和凝聚力，顺利完成软弱涣散村整治验收工作。
聚焦组织保障，确保合力攻坚。成立乡党委书记任组长，乡领导班子成员和科级干部任副组长，相关部门负责同志为成员的村（社区）“两委”换届工作领导小组，负责统筹协调、组织推进和督促落实全乡村（社区）“两委”换届中的重大事项。配套成立5个工作组，明确职责，负责具体业务工作。同时，组成9个村（社区）换届指导组，深入一线、靠前指挥，协同作战，确保换届程序履行到位，纪律执行到位，高质量推进换届工作。（程青 沈碧）
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