大桥街道：选出“领头雁” 换出乡村振兴新气象
自10月17日村（社区）“两委”换届工作启动以来，宜秀区大桥街道党委精心谋划、周密部署，高效、稳妥、扎实推进，真正选出了好干部、配强了好班子、换出了新气象。12月9日，大桥街道圆满完成17个村（社区）“两委”换届工作，实现村（社区）党组织书记和主任100%“一肩挑”。
严把人选、优化结构。新一届村（社区）“两委”班子在成员年龄、学历及组成结构方面得到进一步优化，实现了“一降一升一肩挑”的预定目标。年龄上：村、社区党组织书记平均年龄分别为41.3岁、44岁；村、社区“两委”班子平均年龄分别为33.8岁、32.5岁；村、社区党组织书记45岁以下分别占75%、53.8%。学历上：村、社区“两委”班子成员中专高中以上学历分别达100%、97.4%。性别上：女性党组织书记1人，副书记2人，副主任7人。新一届班子队伍结构全面优化，整体素质明显提高，为乘势而上推动大桥街道高质量发展强基固本，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证和人才支撑。
统筹安排、精心研判。换届选举是政治生活中的一件大事，街道党委始终高度重视。一是组织有力，成立专班。第一时间成立由书记任组长，由班子成员组成的换届选举指导组，下设换届选举工作办公室，统筹各项换届选举事宜。二是会议研讨，统一培训。多次召开党委班子成员会议、换届选举专题培训会议对换届选举工作进行指导部署。三是统筹全局，配强选优。坚持大局观念，做好换届前期各项准备工作，认真分析研判，从严设定职位数量，大力优化年龄结构，着力提升学历层次，拓宽人选来源渠道，在识人、选人、用人上花大力气，下深功夫，确保人尽其才、才尽其用、用有所成。
细致把关、配强选优。按照省、市、区委对换届选举工作总体要求，街道始终狠抓落实。一是全面理解，严明政策。认真学习《村“两委”换届选举指导手册》，全面细致把握人选标准、工作流程及操作要求等“硬指标”，吃透弄懂各项换届选举政策要求。二是三级联审，严格把关。联合公安、计生、纪委、民政等部门，对候选人进行严格的资质审查，通过村（社区）初步审核、街道二次审核后进行区级审核，层层把关，酝酿人选。三是遵规守纪，严肃纪律。以“十个严禁”、“十个一律”作为警示教育，以“零容忍”态度惩治违反换届纪律问题，坚持教育在先、警示在先、预防在先，确保了换届选举风清气正。
扎实筹备、星夜兼程。街道、村（社区）、各级各部门同向发力，确保换届工作舵稳舷正，努力形成齐抓共管、上下同心的良好工作格局。一是广泛宣传，加强引导。通过微信群、微信公众号、大喇叭、三务公开栏宣传换届“十个严禁”、“十个一律”、“负面清单”、换届选举公告等让村（居）民及时了解换届选举各项政策规定，切实做到让换届选举家喻户晓。二是整合力量，精细分工。街道换届工作组按照工作的时间节点，充分准备，对村（社区）“两委”换届工作人员进行细致安排。三是现场监督，细心指导。街道驻各村（社区）联系点点长按照换届选举安排，下沉各村（社区）亲自指导工作，为本次圆满完成“两委”换届选举工作提供了有力保障。
征程万里风正劲，扬帆起航恰逢时。站在实现第二个百年奋斗目标的历史起点上，新一届村（社区）“两委”班子在区委、街道党委的坚强领导下，必将以强烈的责任担当、崭新的面貌，开好局，起好步，为全面推进乡村振兴、全方位推进大桥高质量发展提供强大动能。（方君君）
严把人选、优化结构。新一届村（社区）“两委”班子在成员年龄、学历及组成结构方面得到进一步优化，实现了“一降一升一肩挑”的预定目标。年龄上：村、社区党组织书记平均年龄分别为41.3岁、44岁；村、社区“两委”班子平均年龄分别为33.8岁、32.5岁；村、社区党组织书记45岁以下分别占75%、53.8%。学历上：村、社区“两委”班子成员中专高中以上学历分别达100%、97.4%。性别上：女性党组织书记1人，副书记2人，副主任7人。新一届班子队伍结构全面优化，整体素质明显提高，为乘势而上推动大桥街道高质量发展强基固本，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证和人才支撑。
统筹安排、精心研判。换届选举是政治生活中的一件大事，街道党委始终高度重视。一是组织有力，成立专班。第一时间成立由书记任组长，由班子成员组成的换届选举指导组，下设换届选举工作办公室，统筹各项换届选举事宜。二是会议研讨，统一培训。多次召开党委班子成员会议、换届选举专题培训会议对换届选举工作进行指导部署。三是统筹全局，配强选优。坚持大局观念，做好换届前期各项准备工作，认真分析研判，从严设定职位数量，大力优化年龄结构，着力提升学历层次，拓宽人选来源渠道，在识人、选人、用人上花大力气，下深功夫，确保人尽其才、才尽其用、用有所成。
细致把关、配强选优。按照省、市、区委对换届选举工作总体要求，街道始终狠抓落实。一是全面理解，严明政策。认真学习《村“两委”换届选举指导手册》，全面细致把握人选标准、工作流程及操作要求等“硬指标”，吃透弄懂各项换届选举政策要求。二是三级联审，严格把关。联合公安、计生、纪委、民政等部门，对候选人进行严格的资质审查，通过村（社区）初步审核、街道二次审核后进行区级审核，层层把关，酝酿人选。三是遵规守纪，严肃纪律。以“十个严禁”、“十个一律”作为警示教育，以“零容忍”态度惩治违反换届纪律问题，坚持教育在先、警示在先、预防在先，确保了换届选举风清气正。
扎实筹备、星夜兼程。街道、村（社区）、各级各部门同向发力，确保换届工作舵稳舷正，努力形成齐抓共管、上下同心的良好工作格局。一是广泛宣传，加强引导。通过微信群、微信公众号、大喇叭、三务公开栏宣传换届“十个严禁”、“十个一律”、“负面清单”、换届选举公告等让村（居）民及时了解换届选举各项政策规定，切实做到让换届选举家喻户晓。二是整合力量，精细分工。街道换届工作组按照工作的时间节点，充分准备，对村（社区）“两委”换届工作人员进行细致安排。三是现场监督，细心指导。街道驻各村（社区）联系点点长按照换届选举安排，下沉各村（社区）亲自指导工作，为本次圆满完成“两委”换届选举工作提供了有力保障。
征程万里风正劲，扬帆起航恰逢时。站在实现第二个百年奋斗目标的历史起点上，新一届村（社区）“两委”班子在区委、街道党委的坚强领导下，必将以强烈的责任担当、崭新的面貌，开好局，起好步，为全面推进乡村振兴、全方位推进大桥高质量发展提供强大动能。（方君君）
新闻排行
主办：宜秀区委宣传部 地址：安庆市北部新城 技术支持与维护：宣传部 杨瑞勤 皖ICP备10015187号
网络内容从业人员违法违规行为专用举报渠道举报电话：0556-5939076 举报邮箱：aqyxzx@163.com 违法和不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为专用举报渠道举报电话：0556-5939076 举报邮箱：aqyxzx@163.com 违法和不良信息举报中心
