人才资源是第一资源，人才资本是最大的资本，安徽省安庆市宜秀区五横乡党委不断强化人才思想，坚持以融合党建为抓手，结合实际发展规划和工作实际需求，多渠道、多层次培养人才、引进人才，积极发挥党建引领作用，提升人才队伍的业务水平和能力，多措并举做好人才建设工作。 
      培育本土人才。围绕发展需要，全方位培养各类人才，挖掘本地人才、优化人才结构，着重打造高素质农民队伍。深入培育现代农业下的新时代农民，支持创办领办新型农业经营主体。加强培训基地建设，大力开展“创业能手”、“致富能手”培训，把党员创业就业技能培训纳入农村实用人才培训工程。近年来，全乡培训人数达180多人次，造就一批能够引领一方、带动一片的农村实用人才带头人。同时，加强基层党建人才培养，充分储备、启用想干事、能干事、敢干事的人才，为新时代基层党组织持续健康向上发展提供后备军。
      引进人才资源。拓宽乡村人才来源，用好用活人才资源。聚集多部门合力，充分挖掘农村人才资源，全方面搜集人才信息，并整理形成党内外人才信息库。充分利用春节有利时机召开返乡人士座谈会，积极向五横籍在外优秀人才宣传推介人才政策，引导回乡创业人员、外出流动人才把市场信息、创业资金、发展项目等带回家乡，做好人才引进和招商引资工作。诚邀安庆职业技术学院在五横乡设立乡村振兴人才培训基地，专家库团队教师利用农闲时间组织线下集中授课、送教下乡、送教上门，建立农民田间学校等培训模式，保证农民增产、增收。
      加强人才服务。健全联络服务机制，抓好政策宣传。建好农村基础设施和公共服务设施，吸引城乡人才留在农村。不断优化人才政策、细化人才需求、强化人才服务，切实让人才成为创新发展的第一资源，充分让人才人岗相适、人尽其才。积极在资金、政策等方面做好人才服务，引导人才全力助推乡村振兴。(撰稿：杨璇 审核：丁健)