根据区委、区政府部署和安排，全区23个村、34个社区于8月28日统一进行村(居)委会换届选举，共选举产生新一届村(居)民委员会成员243人，其中大专以上文化程度88人，占36.2%；党员203人，占83.5%；平均年龄43岁，35岁以下41人，占16.9%；书记、主任一肩挑13人，占23.2%。村(居)委会换届选举是农村生活中的大事，全区上下联动、齐抓共管，通过周密部署、广泛宣传动员、严格规范程序，顺利完成换届选举。本次村(居)委员会换届，主要有以下三个特点：

　　一是群众参与率高。区乡村三级充分利用广播、宣传栏、致广大选民一封信等有效形式，广泛宣传换届选举工作，引导群众依法行使民主权利，确保群众知情权、参与权顺利实现。同时，随着经济社会的迅猛发展，群众积极要求参与村级事物管理的愿望逐步增强，参与换届选举的积极性快速提高。据统计，全区共登记选民127065人，其中村登记选民48709人，参加投票选民38501人，委托投票8209人，参选率为95.9%；社区登记选民78356人，共产生居民代表1926人。全区群众知情率为100%，参与率达90%以上。

　　二是竞争意识强。由于村干部三位一体制度的有力保障，村干部岗位竞争日趋激烈。区乡两级注重从组织上领导，从政策上支持，鼓励通过差额竞选、竟职演讲的方式引导候选人参与岗位竞争。全区57个村(社区)全部实行差额选委员，有32个村(社区)采取竟职演讲争岗位，其中罗岭镇以镇为单位全面开展。通过差额选举、竟职演讲，增加了民主氛围，拉近了候选人与选民的距离，让选民了解了候选人的主张、措施，让选民有了正确的选择，帮助德才兼备的人脱颖而出。

　　三是选人用人范围广。区乡两级党委、政府从源头上把握村(居)民委员会成员条件，切实将那些政治素质高、工作能力强、群众基础好的人纳入选用视野。注重从创业能手、致富带头人、大中专毕业生和复转军人中选拔候选人。从本次当选的243人来看，新面孔较多，决大多数是创业能手和制富带头人，大中专毕业生和复转军人比例进一步提高，其中大龙山镇两名复转军人直接当选为社区居委会副主任。坚决落实省市关于做好妇女和大学生村官进村“两委”的文件、会议精神，全区选出女委员64人，其中主任2人，实现每村(居)至少1名女委员。在本次村(居)委换届工作中，有2名大学生村官作为社区居委会副主任提名人选，其中1人顺利当选。