白泽湖乡三实现两结合推进非公党建上水平
7月1日，白泽湖乡在安徽鸿盛公司召开创建非公党建示范乡镇现场会，贯彻区委争创省级非公党建示范区精神，以“延伸触角、服务到位、典型示范”为指引，深入开展非公党建组织规范化建设，有力地促进了非公有制经济组织党建工作水平的提升。截止目前，已成立非公党组织14家，着力实现规模以上企业党组织全覆盖。
严格标准，实现非公党组织规范化。为实现非公党建4个100%工作目标要求，制定下发了《关于加强非公有制企业组织规范化建设实施意见》，按照“六有”标准开展好规范化建设，真正做到组织规范、场所规范、工作规范、活动规范和资料规范等“五个规范”。今年“七一”期间，该乡党委大规模召开了非公党建示范乡镇现场会，把企业主召集起来进行业务辅导，提高企业主对非公党建工作的认识。该乡党委还积极开展走访、调研全乡14家非公企业，为规模以上非公企业党组织免费下发了“五簿七册”和党建工作包，帮助解决企业发展实际困难，促进有条件的非公企业建立党组织，保证了非公党组织工作有阵地、党员活动有场地，规范其各项工作。在非公企业党组织阵地建设上，坚持成熟一家、建设一家。截至目前，全乡规模以上非公有制企业建设有党建活动室的达到14家。今年新发展非公企业党员11名，占发展党员数的73.3%，扩大了非公企业党组织和党的工作覆盖面，改善了党员队伍结构，增强企业发展和党建工作的后劲。
细化责任，实现非公党建机制常态化。建立乡、村两级责任体系和重点企业联系制度，创新非公党建工作方式，即乡四大班子16名领导干部包7个区域、联系14个重点企业，建立党建示范点；非公经济组织党建工作领导小组包联14个重点企业，作具体业务指导；26名非公经济组织党建指导员包联14家规模以上企业，驻企开展工作；25名机关干部一岗多责，分片包联个体工商户，指导区域合建。同时，把非公企业党建工作纳入全乡大党建工作整体部署，与各级党组织的党建工作同规划、同安排、同部署；将非公企业党建纳入各级党组织领导班子目标实绩考核体系，与各领域党建工作同检查、同考核。此外该乡还在教育形式上创新。充分利用“三会一课”制度，不断加强党员的党性教育，组织企业党员学习党章和党的方针政策，及时自我剖析，查找不足。
加强督查，实现非公党建工作显成效。出台了《非公企业党建考评细则》，对非公企业党建工作使用统一的尺度、标准和口径进行考核评价。建立了“一季一例会、半年一督查、年终一考核”的动态监督机制，定期督查指导，听取工作开展情况汇报，总结存在问题和不足，提出指导性意见。建立了通报制度，切实增强一把手抓好非公企业党建工作的责任感、紧迫感和自觉性。确定部分乡机关工作人员担任规模以上非公企业兼职党建指导员，指导员将工作定位在沟通政企关系、协调劳资关系、密切党群关系上，把推动非公企业和谐稳定、健康发展作为开展工作的出发点和着力点，党组织建设和党的工作取得了明显效果。
为逐步形成多方聚力、联手推进非公企业规范化建设新格局。下一步，该乡将紧抓宜秀区争创省级非公党建示范区契机，加压起跳，优化举措，在两个方面着力，注重两个结合，继续扩大非公企业党组织和党员覆盖面，开展服务型非公企业党组织创建活动，提高非公党建工作水平。一是队伍建设与企业经营骨干培养相结合。建立企业党员台帐，定期深入到企业内部，摸清企业党员状况，引导教育党员自觉接转组织关系，接受党组织管理。采取举办培训班、专题讲座等形式，及时让企业主了解党的政策和要求，认识到党组织的活动对企业发展的巨大精神动力，提高他们的思想素质。同时，按照中央、省市区相关非公党建工作要求，加大企业主的教育培养力度，把企业主中的优秀分子吸收到党内来。同时，通过典型示范，提高企业主对党组织作用的认识。二是党建活动开展和企业发展相结合。加快非公企业党建阵地建设，结合企业实际情况，打造各具特色的企业文化。积极组织党员开展各种学习和主题实践活动，提高党员队伍整体素质。注重发挥好非公企业党组织和党员的两个作用，通过组织开展党员示范岗、党员责任区等，为党员发挥作用搭建平台，促进企业的增产增效，努力形成“企业发展抓党建，抓好党建促发展”的新局面。（许大元 方华 张军 王丁宝）
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