宜秀区：“四进四访四问”解民忧促发展
在党的群众路线教育实践活动中，宜秀区紧紧围绕“下基层、访群众、进企业、促项目、督征迁”的要求，组织党员干部扎实开展“四进四访四问”活动。通过进乡村访农家问民需、进园区访企业问发展、进工地访项目问进度、进机关访职工问效能等“四进四访”活动，坚持问政于民、问需于民、问计于民，广泛听取群众意见，了解社情民情，着力解民忧促发展。
进乡村，访农家，问民需排民忧。 全区各级党员干部从办公室中走出去，从文山会海中走出去，选取矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的村（社区）进行走访调研，重点访问上访户、困难户、老党员、老干部、农村致富带头人，深入了解群众生活、经济发展、社会治安、基础设施、美好乡村建设等情况，帮助查找发展中面临的实际困难和问题，研究解决办法，理清思路，打开工作局面。该区五横乡五虎路标准偏低，大部分路段因路窄而无法通行公交车，沿线居民外出至少要步行3公里才能到最近的公交车站，给群众出行带来不便。该区主要领导在走访调研中了解到这一情况后，将五虎路拓宽工程列为2014年区政府为民办实事之一，由联系该村的区领导牵头强力推进，目前，该路拓宽工程项目正在进行招投标前准备工作，工程将于6月份正式开工。为进一步简化就诊程序，缩短就诊时间，5月1日，宜秀区基层医疗卫生机构“先看病、后付费”服务实施方案正式实施，自此宜秀区参合农民住院就诊时与区内定点医疗机构签订相关协议即可享受到“先看病、后付费”的便捷服务。
进园区，访企业，问发展送政策。大力开展“企业创新创牌提质增效”活动。全体区级领导深入到所联系的园区、乡镇（街道）、进企业进车间开展走访调研，同时在全区选派50名干部，组成25个服务组，进驻50家非公企业，重点帮助协调解决企业发展和项目建设中的突出问题，为企业送点子送技术送资金，与企业共同找原因、定对策、抓落实，建立与企业直接沟通联系的渠道，帮助研究制定发展思路和发展措施，协同相关部门及时解决企业急、难问题。同时，主动上门送政策、送信息、送服务，帮助企业学习政策、了解政策，向企业问需、问计、问策，先后制定出台了《宜秀区关于加快服务业发展的若干意见》、《宜秀区促进都市农业发展的若干政策》等文件，为企业科学发展决策提供政策上的支持。为帮助企业解决融资难问题，3月份，该区召开政银企恳谈会，加强政银企合作，着力推进企业转型升级，提升企业核心竞争力和抗风险能力。
进工地，访项目，问进度解难题。围绕市区重点项目，区级领导带头深入一线，走进征迁、施工现场，到项目工地开展走访调研，及时调查了解掌控征迁及项目进展情况，实行“现场解决法”，即时发现、即时协调解决项目建设过程中所出现的矛盾和问题，加快项目建设进度。宜秀都市产业园是市重点项目之一，为确保项目顺利推进，区委主要领导多次主持召开项目建设三方联席会议，部署各项建设任务；负责该项目的区领导靠前指挥，一线督查调度，现场解决出现的矛盾和问题。该区白泽湖乡围绕“区域化征迁提升年”活动，党政齐抓共管，干部冲锋陷阵，全面完成市体育中心、政务中心和水上运动中心周边地块征迁任务， 1-4月份，全乡共完成房屋拆迁面积约7万多㎡，征地约1000亩。
进机关，访职工，问效能优服务。扎实开展正风肃纪专项行动，集中开展“一清三查”，全面清理办公电脑中非办公软件，查考勤纪律、查工作纪律、查责任落实。由区纪委、监察局牵头不定期开展明察暗访，采取现场摄录的方式，对区直单位和乡镇机关进行了多次明查暗访，随机抽查各单位人员到岗到位情况、上班时间履职情况以及窗口服务情况，并对明查暗访中发现上班时间从事违反工作纪律的9名工作人员给予通报批评、诫勉谈话，约谈责任单位主要负责人，责令限期整改存在的问题。同时，进一步严明上下班作息时间、执行工作效能等五个方面的纪律，将机关班车发车时间提前半个小时，每天七点一刻准时发车，确保早上八点之前所有机关干部全部到岗到位，下班时间前一律不准提前发车，中午就餐一律到十二点之后。
自“四进四访四问”活动开展以来，区、乡两级领导班子和村（社区）党员干部开展走访调研4309户，其中区领导班子成员深入基层113人次，走访163户；全区征求群众反映的基本需求问题83个，已解决54个。（ 朱华兵）
进乡村，访农家，问民需排民忧。 全区各级党员干部从办公室中走出去，从文山会海中走出去，选取矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的村（社区）进行走访调研，重点访问上访户、困难户、老党员、老干部、农村致富带头人，深入了解群众生活、经济发展、社会治安、基础设施、美好乡村建设等情况，帮助查找发展中面临的实际困难和问题，研究解决办法，理清思路，打开工作局面。该区五横乡五虎路标准偏低，大部分路段因路窄而无法通行公交车，沿线居民外出至少要步行3公里才能到最近的公交车站，给群众出行带来不便。该区主要领导在走访调研中了解到这一情况后，将五虎路拓宽工程列为2014年区政府为民办实事之一，由联系该村的区领导牵头强力推进，目前，该路拓宽工程项目正在进行招投标前准备工作，工程将于6月份正式开工。为进一步简化就诊程序，缩短就诊时间，5月1日，宜秀区基层医疗卫生机构“先看病、后付费”服务实施方案正式实施，自此宜秀区参合农民住院就诊时与区内定点医疗机构签订相关协议即可享受到“先看病、后付费”的便捷服务。
进园区，访企业，问发展送政策。大力开展“企业创新创牌提质增效”活动。全体区级领导深入到所联系的园区、乡镇（街道）、进企业进车间开展走访调研，同时在全区选派50名干部，组成25个服务组，进驻50家非公企业，重点帮助协调解决企业发展和项目建设中的突出问题，为企业送点子送技术送资金，与企业共同找原因、定对策、抓落实，建立与企业直接沟通联系的渠道，帮助研究制定发展思路和发展措施，协同相关部门及时解决企业急、难问题。同时，主动上门送政策、送信息、送服务，帮助企业学习政策、了解政策，向企业问需、问计、问策，先后制定出台了《宜秀区关于加快服务业发展的若干意见》、《宜秀区促进都市农业发展的若干政策》等文件，为企业科学发展决策提供政策上的支持。为帮助企业解决融资难问题，3月份，该区召开政银企恳谈会，加强政银企合作，着力推进企业转型升级，提升企业核心竞争力和抗风险能力。
进工地，访项目，问进度解难题。围绕市区重点项目，区级领导带头深入一线，走进征迁、施工现场，到项目工地开展走访调研，及时调查了解掌控征迁及项目进展情况，实行“现场解决法”，即时发现、即时协调解决项目建设过程中所出现的矛盾和问题，加快项目建设进度。宜秀都市产业园是市重点项目之一，为确保项目顺利推进，区委主要领导多次主持召开项目建设三方联席会议，部署各项建设任务；负责该项目的区领导靠前指挥，一线督查调度，现场解决出现的矛盾和问题。该区白泽湖乡围绕“区域化征迁提升年”活动，党政齐抓共管，干部冲锋陷阵，全面完成市体育中心、政务中心和水上运动中心周边地块征迁任务， 1-4月份，全乡共完成房屋拆迁面积约7万多㎡，征地约1000亩。
进机关，访职工，问效能优服务。扎实开展正风肃纪专项行动，集中开展“一清三查”，全面清理办公电脑中非办公软件，查考勤纪律、查工作纪律、查责任落实。由区纪委、监察局牵头不定期开展明察暗访，采取现场摄录的方式，对区直单位和乡镇机关进行了多次明查暗访，随机抽查各单位人员到岗到位情况、上班时间履职情况以及窗口服务情况，并对明查暗访中发现上班时间从事违反工作纪律的9名工作人员给予通报批评、诫勉谈话，约谈责任单位主要负责人，责令限期整改存在的问题。同时，进一步严明上下班作息时间、执行工作效能等五个方面的纪律，将机关班车发车时间提前半个小时，每天七点一刻准时发车，确保早上八点之前所有机关干部全部到岗到位，下班时间前一律不准提前发车，中午就餐一律到十二点之后。
自“四进四访四问”活动开展以来，区、乡两级领导班子和村（社区）党员干部开展走访调研4309户，其中区领导班子成员深入基层113人次，走访163户；全区征求群众反映的基本需求问题83个，已解决54个。（ 朱华兵）
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