近日，区委副书记叶林霞，区委常委、宣传部长严锋一行深入到杨桥镇督查阿尔博项目推进工作，区领导陈鹏、胡骏，区政府办、工信委、林业局、水利局、环保局、杨桥镇等主要负责同志陪同参加。

　　叶林霞指出，今天上午，分两个层次，召开高规格的有关工作推进协调会，分别听取了镇村两级关于阿尔博卫生防护距离内房屋拆迁和临时用地租赁工作及阿尔博今年以来企业生产经营情况的汇报，上半年阿尔博销售收入和税收分别同比增长15%、47%，生产销售形势一片大好，感到很振奋。阿尔博这样国际性品牌企业，落户在宜秀区、杨桥镇，我们要进一步坚定为企业搞好服务、推进企业发展的信心和决心，切实树立三种意识。第一，要树立克难攻坚，勇于担当的意识。矛盾是无处不在、无时不在的，有矛盾并不可怕，重要的是敢于正视矛盾、想办法解决矛盾、解决征迁难题。阿尔博落户在杨桥，镇村两级做了大量的工作，包括老百姓付出了一些牺牲和代价，既然现已落户下来，就必须服务好，这是我们共同的目标；第二，要树立思路决定出路，心态决定状态的意识。面对繁重的征迁工作，当干部要讲政治、讲大局。第三，要树立世上无难事，只要肯登攀的意识。我们宜秀区干部是最有战斗力的，素质是最好的，因此，镇村两级只要真下决心，没有做不成的事。

　　针对下一步工作，叶林霞强调，一要高度统一思想，坚定目标。要进一步增强服务阿尔博的荣誉感和使命感。引来阿尔博不容易，项目落在杨桥镇更不容易，阿尔博落户以后，给镇村两级经济发展和未来发展带来了巨大潜力,所以，要从村两委一班人做起，切实增强全力为阿尔博搞好服务的责任感和使命感。既要把阿尔博建成国际知名企业，清洁、环保型的花园式工厂，保证企业健康有序发展，又要发展壮大集体经济，真正让周边群众得到实惠，这是我们共同的目标。当前，必须确保8月底之前完成14户房屋拆迁任务；8月15日前，签订临时用地租赁协议，向省、市上报相关手续；8月底之前，完成两个行政村10个村民组矿山临时用地租赁工作。二要切实端正状态，竭尽全力。态度是各级干部工作基本素质的体现，既是一种能力的考验，也是一种意志的磨炼，更是一种品德的锻造。党员干部要时刻检视自己的思想是不是纯洁、态度是不是端正、能力是不是不足。要围绕8月底通过环评验收这个时间节点，来安排征迁工作和新农村建设还建点工作，进一步理清思路，加快推进工作。指挥部要加强领导，强化村级主体意识，要挂图作战，排定工作推进表。要开动脑筋，抓住抓重，通过征迁，切实改变老百姓的传统思维方式，促进杨桥加快发展。三要必须合力同心，强力推进。要进一步抢抓机遇，练班子、创业绩、树形象。征迁工作是最能锻炼人的工作，是检验干部工作能力和水平的标尺。要充分借鉴地震灾后重建的经验和做法，发扬众志成城、克难攻坚，并肩作战的精神，在征迁工作中锤炼、检验和历练干部工作作风。镇村两级要强化责任意识，加强组织协调，强化维稳防控，确保各项工作落到实处；区工信委要牵头做好矿山运输等日常协调工作；区水利部门要会同企业、镇村做好水系规划论证工作，加快阿尔博公司厂区及矿山以外区域排水沟整治工作；区林业部门要做好林地占用证手续报批工作；区环保部门要牵头做好环评验收达标工作；阿尔博要积极畅通村企协商渠道，健全村企工作联席会议常态化机制，增强企业的社会责任感，加强厂内外的护坡绿化、粉尘、噪音等环境治理工作。

　　区领导严锋、陈鹏、胡骏分别提出了具体要求，区工信委、林业局、水利局、环保局负责同志分别提出了工作建议，杨桥镇及官兵村、鹿山村负责同志作了表态发言。