宜秀区立足点线面扎实开展“三走进三服务”活动

　　[发布时间：2011-12-29 9:24:00 阅读次数：71]

　　按照统一部署，安庆市宜秀区以“组工干部下基层、当好群众贴心人”为主题，通过点上结对帮扶、线上协调沟通、面上系统指导为主体的“点、线、面”全方位推进，不断将组织系统“三走进三服务”活动推向深入。

　　走访帮扶征询，强化点上实施

　　全区组织人事干部按照部门包村(社区)的要求，将本单位联系村(社区)作为“三走进三服务”活动的结对帮扶征询联系点，区委组织部机关按照全员分片联系的要求，合理安排机关干部与村(社区)和非公企业党组织结对共进。

　　 一是走访知民意。全区按照组织部领导班子成员每人走访党员群众不少于40户，其他组织人事干部每人走访党员群众不少于15户的标准，深入一线，问计于民，问需于民，问政于民。与结对点党员群众拉家常、话发展、聊民生，尤其与困难党员群众结亲戚、理思路、解难题。截至目前，全区组织人事干部共走访党员群众近千户，收集社情民意300多条，撰写民情日记200多篇。其中，区委常委、组织部长程贤华同志撰写的多篇民情日记分别被省、市党建网站等媒介刊载。

　　 二是帮扶暖民心。区委组织部结合“三走进三服务”活动，进一步完善了组工干部结对帮扶制度，每名组织人事干部主动结对帮扶1-2名困难党员群众，落实具体帮扶措施，帮助解决他们生产生活中的实际困难，形成长效机制，力争达到党员群众不脱困，结对帮扶不脱钩。同时，将在“两节”期间，集中开展扶贫助困慰问活动。另外，结合区乡人大代表换届选举和非公企业党组织集中组建工作，帮助联系点和联系企业研究加强党的建设和社会发展等问题，组织专门力量，全面彻底调查摸底辖区非公企业，了解企业生产经营状况，帮助解决发展难题。

　　 三是征询集民智。围绕如何做好新时期群众工作，年轻干部培养工程，基层党员干部培训需求，区域化非公党建，村干待遇保障，组织部门自身建设等内容，确定课题，领导领衔，科室承办，深入联系点，开展调查研究。通过科学设置问卷，发放征求意见表，座谈走访等，广泛征求意见和建议。根据调研情况，仔细分析，认真总结，提出对策，为区委决策提供依据。仅就村干保障待遇课题，区委组织部就发放调查问卷500余份，座谈机关干部、村干部本身和党员群众200多人次，收集建议和意见32条。

　　协调联系沟通，细化线上推进

　　区委积极成立了以区委常委、组织部长为组长的“三走进三服务”活动领导小组，负责全区组织人事系统“三走进三服务”活动开展，抓住“组工干部下基层、当好群众贴心人”这条根主线，发挥牵头抓总作用，深化线上推进。

　　 一是牵牢协调联系线。积极协调解决区直各党政机关组织人事干部和乡镇(街道)党委组织委员、组织员在开展“三走进三服务”活动中遇到的各种问题，联系各单位、各组织人事干部的活动开展情况，按照区级活动方案，保持正确的方向，切实做到不讲形式，不走过场，确保活动取得实实在在的成果。同时，积极协调机关党组织与农村(社区)党组织结对共进活动，指导协调选派单位进一步加强对选派村(社区)的指导帮扶，做好选派工作查遗补漏，为圆满完成第四批选派工作打好基础。

　　 二是理清业务操作线。区委组织部将“三走进三服务”活动的主要内容，按照线条化推进，共设基层组织建设基本业务、创先争优活动推进、选派(聘)干部管理服务、村级干部管理教育、非公企业党的建设、党员干部群众“金点子”征集、年轻干部培养、创新社会管理等8条干线，分别安排部机关相关科室和干部领衔承办，制定具体的干线推进方案，细化工作任务，明确工作职责，落实工作举措。通过8条干线的全面实施，不断推进组织工作的全面提升。

　　 三是畅通感情联络线。组织人事干部通过到联系点和结对帮扶困难群众户的一线走访慰问，面对面的交流接触，心与心的情感沟通，进一步密切了组织人事干部与广大基层党员群众的感情。通过与广大基层干群的深层次接触和组织工作的业务宣传介绍，加深了广大基层干群对组织工作的了解，拉近了基层与组织部门的关系。通过联系方式的交换等，增加了组工干部与群众的交流沟通和对一线情况的掌握力度，进一步增强了组工干部深入群众，融入群众的主动性和使命感。

　　宣传督查指导，深化面上提升

　　为使“三走进三服务”活动取得实实在在的效果，该区通过全方位的宣传、多层次的督查指导，不断深化面上提升，着力解决当前影响和制约组织工作水平的突出问题，不断提高组织工作的科学化、制度化水平。

　　 一是突出面上宣传氛围。通过《宜秀周刊》、宜秀在线、宜秀新闻网、宜秀先锋网等媒体，对全区“三走进三服务”活动情况进行宣传报道，营造良好的宣传氛围。同时，区委组织部在《宜秀组织》、宜秀先锋网等开辟专题、专栏，介绍外地的好经验、好做法，宣传区内开展活动取得的成效和优秀民情走访日记和调研札记。截至目前，《宜秀组织》、宜秀先锋网已经刊载个人民情日记和调研札记30篇次。

　　 二是突出面上调度督查。区组织系统“三走进三服务”活动领导小组及时召开活动情况调度会2次，交流通报情况，总结经验做法，解决存在问题。并采取座谈交流、现场调研等形式，加强工作督查。同时，建立系统联络员制度，定期向区活动办公室上报信息，报告情况，提出建议，做到上下联动、整体推进。

　　 三是突出面上统筹推进。活动领导小组统筹安排走访时间和地点，避免过于集中和频繁，确保不增加基层负担，不扰群众正常生产生活。同时，将深入开展学习李林森先进事迹活动，抓好乡村两级党组织换届后续工作，全面完成全年组织工作任务、谋划新一年组织工作，扎实开展好“小学教”活动和星级创评活动，机关效能建设和“讲党性、重品行、做表率”活动等作为“三走进三服务”活动的重要内容，做到有机结合、统筹安排，切实做到两不误、两促进。(何伯兵)