4月11日，宜秀区召开全区人力资源和社会保障工作会议。各乡镇(街道)分管人社工作的领导、社保所所长及区人社局全体工作人员参加会议，区政府副区长程海东到会，并作重要讲话。

　　会议首先传达了省、市人力资源和社会保障部门有关工作会议精神，区委组织部副部长、区人社局局长汪贤杰同志作区人社局工作报告，在工作报告中，汪贤杰同志对二O一O年的工作进行了总结，拟定了二O一一年工作计划，并就该工作计划制定了具体的工作措施。最后，区政府副区长程海东对全区的人社工作作了重要指示。

　　程区长首先肯定了区人社局二O一O年的工作，他认为：区人社局二O一O年在人事人才工作上，从区招聘招考、区医疗卫生体制改革、工资套改、事业单位竞聘上岗等方面都做了大量卓有成效的工作；在就业再就业工作上，建立了区人力资源市场，切实解决了企业“招工难”和劳动者“就业难”的问题；加强培训；用足用好各项惠民政策；社会保障体系取得新突破；劳动关系保持和谐稳定；有关涉及区人社局的各项民生工程落到了实处，让老百姓真正得到了实惠。

　　程区长指出：当前人社工作要明确目标，要争先进位，特别在民生工程的各项工作中要有新突破，要抓好人才队伍建设，既要保护好劳动者，也要保护好企业的合法权益，在社会保障上，要切实保护好老百姓，特别是被征地农民的合法权益，在促进就业工作上，要在发展经济创岗位、搭建平台促就业、营造环境稳定就业、加强培训提高技能方面下功夫。

　　程区长还对先前人社工作形势作了具体的分析，并对其重要性、艰巨性和复杂性都作了进一步的阐述。

　　程区长最后对区人社二O一一年工作提出了四点要求。一是深刻领会省、市、区有关人社工作会议和文件精神，把握业务精髓；二是要落实责任，对具体工作要有记录，有台账，要安排时间表，落实到人；三是要建立工作机制，加强考核，对具体工作要实行督查制度，做到“凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有章可寻，凡事有据可查”；四是强化领导，加强保障，区人力资源和社会保障方面的各项工作要做到能做事、做成事、有人做事、有章做事，切切实实为全区的人民群众做好事、做实事。(张强林)