当前,基层组织建设质量提升年活动正在全国各地广泛开展。区直工委按照区委统一部署,着力在全区机关党组织队伍建设上想办法、出措施。
针对区直大多数部门(单位)党支部(总支)任期届满需进行换届选举工作,以及部分党支部(总支)委员会组成人员出现变动,需对班子成员调整充实的现状,工委制定《区直机关换届选举(调整充实)基层党组织一览表》,发文通知相关单位,同时在文件中特别注明党支部设置原则、支部委员会委员的配置、换届选举工作方法及时间安排等相关常识予以指导。
有效利用机关党组织与村(社区)党组织“结对共建” 形式,结合区委年初下发的《宜秀区2013年重点工作的通知》及《区级领导联系点及区直单位帮(包)扶对象一览表》文件资料等, 工委明确各机关支部科级党员领导干部每人至少联系2名群众;一般党员每人至少联系1名群众;每个机关党支部至少联系1个村(社区),使机关党组织与广大党员干部“接地气”,调动党员干部服务全区中心工作,努力为群众办实事。
以提升党务工作者、党员、入党积极分子三支队伍素质为切入点,着力提升机关广大党员干部层次水平。工委印发《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》发放至各机关支部,帮助基层党务工作者尤其是支部班子成员提高理论水平,指导做好常规工作。近期,区委拟将举办第19期入党积极分子培训班,旨在让入党积极分子对党的历史、党的路线方针政策、《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等内容均有较好的理解和把握。严格党费收缴管理工作,把及时足额交纳党费作为检验党员干部党性强弱标准,做到不漏缴、不少缴。