此次参加公推竞职的选手分别来自区直单位、乡镇街道和园区平台。为确保公平、公正，竞职前，选手们通过抽签，确定出场顺序，并且每位选手凭身份证和抽签卡入场；演讲时，选手们不得透露个人的姓名、工作单位及职务等。

     此次公推竞职的评委们由市纪委、市委组织部、市人社局、市委党校等有关部门专业考官、专家组成专家评委组，他们从自我认知能力、综合分析能力、组织沟通和协调能力、语言表达与形象和人岗相适度等五方面，综合考察每位选手的专业素质和业务能力，并当场公布考试成绩。同时还邀请了区纪委同志和区“两代表一委员” 列席演讲会，全程监督竞职开展情况。根据竞职方案规定，每个职位按照成绩高低确定4名人选参加下一轮“大评委”现场答辩。

     近期，该区通过公推竞职的方式，推荐了6名机关干部到乡镇任职，遴选了13名驻点招商成员，选调了5名党校教师，招聘了3名区检察院事业编制工作人员，选拔了32名80后年轻干部、女干部和党外干部。此次公推竞职是该区贯彻落实《关于实施干部人才活力工程的意见》的又一具体举措，激发了全区干部职工的工作热情和活力。