为深入贯彻落实区委干部人才活力工程，进一步激发干部职工干事创业的工作热情，白泽湖乡结合实际，创新干部选拔任用方式，加大干部培养力度，坚持干部在一线创业、在一线成长，面向有关村（社区）公开招聘村级干部。

    此次招聘在乡党委的统一领导下，坚持公平、公正、公开原则，由乡组织、纪委等部门组织实施，该乡印发和公布了《村级干部招聘公告》，采取宣传发动、资格审查、笔试面试和组织考察等一系列的程序进行层层选拔，选拔一批思想素质高、能力强、服务意识好的村级干部队伍。乡纪委对全过程进行监督，计划邀请乡机关有关部门负责人和有关村（社区）负责人进行监考，并特邀区直部门领导、乡党委、政府、人大、政协主要领导进行现场巡视，整个活动将于5月中旬完成。

    下一步，乡党委还将按照区委干部人才活力工程和“四百”行动计划的要求，进一步配齐、配强村（社区）基层队伍，加强村（社区）两委班子后备干部的选拔培养，把真干事、能干事、干成事的人员选进村（社区）两委，不断优化村级班子结构，增强工作活力和执行力，为白泽湖经济社会发展提供更坚强的组织和人才保障。（方六九 张军 王丁宝）