区城乡建设局作风整顿动真格求实效
按照区委的部署，区建设局开展了为期一个月的作风整顿活动。一个月以来，该局抓住集中学习、自我剖析、整改提高等关键环节，切实解决思想和作风上存在的问题，主动为群众排忧解难，取得了实效。
抓住关键环节 剖析问题根源
该局认真开展集中学习活动，深入剖析查找思想、学习、工作、作风上存在的问题和差距，敢于亮丑揭短、触及灵魂。在9月25日民主生活会上，区建设局领导班子认真梳理自身存在的四个方面的问题和不足：一是深入基层联系群众不够；二是组织机关学习不足；三是争先进位意识不强；四是执行力不够。班子成员之间也开展了批评和自我批评：副局长批评局长对外交流沟通不够、对群众关心不够；局长批评书记对下属要求不严，做老好人；书记批评党委委员纪律意识不强、不能遵守作息制度。大家坦诚相待，认真剖析问题根源和原因，提出下一步整改措施。区建设局民主生活会得到了区委主要领导的肯定。
做好结合文章 推进各项工作
该局把作风整顿活动与日常工作结合起来，强力推进文明创建、美好乡村建设、民生工程、建筑安全生产管理、龙山凤水工程建设、北部新城市政管理等重点工作。投入资金20余万元，对百圣花 苑、月形小区、同庆小区北苑还建点及五里商城内损毁的市政设施加以修复，修建垃圾屋，添置垃圾桶，清理污水、排水系统，在百圣花苑和月形小区安装了11组居民健身器材。同时，多次组织职工，开展义务劳动，到居民小区清扫地表垃圾，清除“牛皮癣”。 还主动为皖宜新居居民解决办理房产的难题，受到群众称赞。该局加速机场大道延伸线、滨湖路建设工程建设进度，力争在10月底全面完成路基建设；并还加大危房改造工程建设力度，争取到位资金1175万元，确保1300户危房任务于10月底完成。建立长效机制 提升工作效能
该局不断完善管理制度，建立长效机制。结合局机关各项工作及内部管理现状，修订完善了局机关考勤制度、学习制度、会议制度、工作制度、来人接待制度、卫生制度、财务制度等15项规章制度，并汇编成册，严明工作纪律，严格责任追究。同时，该局对加强机关内部管理、加强机关党建、提高市政管理覆盖面、民生工程争先进位、“宜城杯”小城镇建设争先进位、改选区建筑协会、建筑工程安全生产监管、美好乡村建设村规划、文明创建、信访维稳等十项整改工作明确责任人、责任部门和工作目标及完成的时间节点，实行倒逼机制确保整改取得实际效果。（曹结权 陈秀根）
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