罗岭镇完成村级干部交流任职
为贯彻落实区委【2013】10号文件精神，进一步增强村级班子活力，罗岭镇认真研究镇情，通盘考虑工作，组织细致考核，摸清干部思想，形成了罗岭镇村级干部交流任职方案。目前，交流干部谈话已结束，22日将统一到新岗位履职。本次交流有三大特点：
一是交流面宽。此次交流村级正职5人，占总正职人数35.7%。涉及到4个村（社区），占村（社区）总数的50%。另外，还有6名副职也进行了交流，使全镇8个村（社区）就有7个村（社区）进行了干部交流。
二是强化基础。按照打造“一山一水一名人”三张名片的要求，优先调优配强村级班子，带动全镇整体基层组织建设上台阶。通过此次干部交流，达到了用人所长，合理配置干部资源的效果，必将干部活力转化为工作活力，推进全镇干部执行力的提升，促进各项工作全面进步。
三是和谐交流。此次交流操作程序严谨，工作细致。首先进行了全面考核，摸清基本情况和群众反响；再与各村（社区）主要负责同志交流意见，达成初步共识；最后进行正职优先调配，副职综合平衡。目前，全镇干部群众思想稳定，正以更高的热情推进各项工作。（徐向东）
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