白泽湖乡选拔村级后备干部面试工作顺利结束
11月3日上午，白泽湖乡组织村级后备干部公开选拔面试工作，涉及全乡7个村居31名笔试成绩优异的入围考生参加了面试。
为确保村级后备干部公开选拔考试的公开、公平和公正，白泽湖乡党政主要领导亲自谋划，全程参与，严格把关，严格组织命题、考试和监督。面试评委团由该乡党委、政府领导以及各村居书记、乡直部门负责人组成，整个过程安排有序、严肃而又充满活力。
此次面试，每人回答必答题和选答题各一道，现场抽签，现场答题，现场量分。主要对笔试入围考生进行思想政治表现、综治、计生等方面的考察，在综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面作出了客观公正、实事求是的评分。
接下来，该乡党委将组织考察组，进行深入综合考察，对选择确定的14名后备干部，其中5名女性计生专干进行重点培养，作为今后选人用人的重点目标人选。把有志于为农村事业奉献的人才充实到村级后备干部队伍，提供有力的人才支持。
（方六九 方华 江五一）
为确保村级后备干部公开选拔考试的公开、公平和公正，白泽湖乡党政主要领导亲自谋划，全程参与，严格把关，严格组织命题、考试和监督。面试评委团由该乡党委、政府领导以及各村居书记、乡直部门负责人组成，整个过程安排有序、严肃而又充满活力。
此次面试，每人回答必答题和选答题各一道，现场抽签，现场答题，现场量分。主要对笔试入围考生进行思想政治表现、综治、计生等方面的考察，在综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面作出了客观公正、实事求是的评分。
接下来，该乡党委将组织考察组，进行深入综合考察，对选择确定的14名后备干部，其中5名女性计生专干进行重点培养，作为今后选人用人的重点目标人选。把有志于为农村事业奉献的人才充实到村级后备干部队伍，提供有力的人才支持。
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