区党建指导员工作汇报会暨示范区创建工作布置会召开
会议指出，自选派以来，我区的各位党建指导员都能较好的履行职责，以较强的适应能力，较快的进入角色，能主动沟通协调，得到业主员工支持，能找准自身定位，迅速开展工作。在抓组建、促规范等工作上取得了一定的成效。但同时也还存在一定的不足，具体表现在：思想认识还不够深入、开展党建工作的能力水平有待进一步提高、日常管理还需进一步规范。
就进一步发挥党建指导员在示范区创建中的推动作用，会议要求：一是要切实增强工作的责任感。选派党建指导员，是全区非公党建和企业经济发展的需要，一定要从推进非公企业党的建设的高度，充分认识自己肩负工作的重要性，本着对组织负责、对企业负责、对自己负责的态度，强化责任意识、创新工作思路、扎实开展工作。二是要着力提升自身素质。要重点学习区委《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》、《关于创建非公党建示范区的实施意见》等与企业党的建设相关的政策法规和意见办法。要注意掌握《公司法》、《劳动法》等企业法律法规和市场经济、现代企业管理等相关知识，努力提高驾驭工作的本领；要学习抓党建工作的方法。要灵活运用典型引导、特色带动、亮点辐射、载体推动等行之有效的工作方式方法，要虚心向熟悉党务工作的同志学习请教，在书本中钻研、在交流中借鉴、在实践中探索，总结出一套适合自己的工作方法。三是要认真履行工作职责。今年非公企业党建工作任务重、头绪多，就当前来讲，大家要把示范区创建作为党建工作的重中之重，按照区委的总体要求，对照示范点的创建标准，紧锣密鼓的抓紧时间进行补缺补差，确保所指导的非公企业成为党建示范点，区委组织部和区非公党工委将加大对党建指导员的管理力度，将建立工作月报、季度例会制度，并对工作加强考核。四是要大力培树典型。今年以来，我区有一部分企业，如大桥开发区的永安电子、润东物资、润普纳米，五横的五宁化工等企业，想方设法理顺关系、组建组织、建立阵地、开展服务型党组织创建，通过一系列的扎实有效的工作举措，将各自的企业党建打造成在全区、全市乃至全省都有影响的党建示范点。各位党建指导员一定要把打造典型作为工作的目标，要注重发现在生产经营一线做出突出贡献的党员典型，通过强化学习、活动引导、结对联系等办法，积极帮助他们出主意、想办法，定目标、明方向，引导他们在工作岗位上创造新的业绩；要在企业生产经营活动和党建工作开展中总结特色作法、挖掘先进典型，在生动鲜活的工作实践中寻找其闪光点，挖掘其深层次的内涵，并把典型特色上升为具有普遍性指导意义的经验；要注重发挥典型的示范带动作用，对树立的党员先锋岗、模范岗，该挂牌的挂牌，该宣传的宣传，该表彰的表彰，以点带面，提升工作整体水平。要通过卓有成效的工作，率先把自己所指导的企业创建成全区数一流、全市叫得响、全省有特色的党建示范点，不断提升我区非公企业党建工作的影响力。
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