今年以来,五横乡以争创实际农村基层党风廉政建设示范乡为目标，积极构建教育、制度、监督并重的农村基层党风廉政建设新举措，为推动美好五横建设提供了有力纪律保证。
    一、突出重点，抓好班子建设。乡党委政府高度重视基层党风廉政建设，把它作为农村党的建设“三级联创”活动的重要内容，与经济建设相结合,做到一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。不断强化党政班子成员的责任意识，增强贯彻落实基层党风廉政建设责任制的自觉性。加强学习培训。以深入学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》活动为抓手，利用理论中心组学习、机关集中学习、支部“三会一课”、集中培训等多种形式，让班子成员带头谈认识、谈体会，真正做到学而思、学而信、学而用，把抓学习和抓工作有机结合起来，做到学习工作两不误、两促进。加强纪律建设。认真落实中央八项规定，要求班子成员必须带头做到工作日中餐一律不准饮酒，上班时间一律不参加打牌、打麻将、上网聊天、玩游戏等相关活动，由乡纪委牵头开展正风肃纪专项行动，重点整饬纪律和规范公务行为。
    二、强化宣传，弘扬清风正气。抓廉政文化。搭建廉政文化平台。注重挖掘五横乡深厚的历史文化资源，利用五横“书画之乡”优势，以“两邓”故居和乡综合文化站为平台，组织开展廉政文化书画笔会和展览。开展廉政文化“六进”活动。统一设计制作了50多块廉政文化宣传牌，在乡机关办公楼、为民服务中心和各村（社区）悬挂；在乡政府和各村（社区）开辟廉政文化专栏和公开栏7块；利用美好乡村文化墙、文化广场以及公交站台，进行廉、德、俭等书画手绘、喷绘宣传近60个版面，将廉政文化和乡村文明建设相结合，传播全覆盖。今年杨亭村和虎山村被定为市级廉政文化示范村。
    三、完善机制，加强督促执行。强化绩效考核。乡党委政府专门出台了《机关干部绩效考核办法》和《关于进一步强化机关作风建设的实施意见》,重点考核党政机关全员的工作纪律、工作实绩、群众评议等情况；对村级干部则实施廉政承诺和政务质询制度，在各村（社区）配备了村务监督员。规范“三务”公开。党务公开事项按照规定目录收集，由党委书记负责审核。村务公开内容由村务监督委员会审核后公开，制定村级财务公开补充表，进一步细化了公开内容。新建了高标准的乡级便民服务中心，将8家涉农部门实行集中办公，公开服务项目、服务对象、办事程序、办结时限等要求，为群众提供“一站式”高效快捷的服务。设立大型电子显示屏，滚动播出各类党务政务、财务信息，配备电子触摸屏，方便群众自行查阅，主动接受群众监督。推进“阳光村务”工程。积极争创省级农村“三资”委托代理服务中心。加强硬件建设，设置专门档案室，专人负责，建立档案专柜，对村级财务逐年逐月严格对照标准核实到位；规范软件建设，组织村级监督员考察学习，提高履职能力,真正发挥监督作用。加强制度建设。建立健全“勤廉制度、一事一议制度、村务公开制度、村务监督员、三资管理使用”等10余项制度；规范村级事务流程，村级重大事项严格遵照“四议两公开”程序决策；各村（社区）按照每月财务定时公开、党务村务例行公开，涉及群众利益的重大事项专项公开。由乡纪委牵头重点检查监督公开内容是否清晰、公开程序是否规范以及执行情况是否严格，乡党委将执行情况作为村级干部考察考核的重要内容和依据。（刘晓燕）