2015年区总工会工作要点
2015年，全区工会工作总体思路：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，紧扣区委和市总工会的总体部署，围绕“团结职工、做好服务、推动发展”的工作主线，坚持注重深入基层、务实创新，突出构建和谐劳动关系、帮扶困难职工、基层工会规范化建设三项重点，提升科学发展的助推力、和谐劳动关系的协调力、困难帮扶的服务力、工会组织的凝聚力等四种能力，团结动员全区广大职工为“五大宜秀”建设做出新贡献。
一、致力服务全区发展大局，大力开展群众性经济技术创新活动
1、继续深化“当好主力军，建功在宜秀”主题劳动竞赛活动。围绕全区“一三四五”系统工程和“五大宜秀”建设，以争创“工人先锋号”、“文明窗口”、“宜秀建设标兵”、“最美职工”为载体，在全区机关和企事业单位组织开展特色鲜明、形式多样的劳动竞赛活动，不断扩大职工参与面，增强竞赛实效。
2、弘扬劳模奉献精神，激励职工爱岗敬业。继续做好本年度市级以上有关劳动竞赛先进集体和先进个人的推荐工作。牵头做好“宜秀建设标兵”评选表彰相关工作。认真做好劳模的学习宣传、服务管理等工作，创建1个市级“劳模创新工作室”，引导职工积极参与志愿者服务活动。开展劳模“进机关”等宣教活动，五一前举办全区劳动模范风采图片展。
二、切实维护职工合法权益，积极推进和谐劳动关系建设
3、积极推进集体合同和民主管理工作。认真宣传贯彻《安徽省集体合同条例》、省委省政府办公厅《关于进一步推进工资集体协商工作的意见》，以劳动报酬为重点内容、以非公企业为重点领域，联合有关部门深入推进企业集体合同签订和工资集体协商工作，培育10家落实集体合同示范单位。以宣传贯彻《安徽省企业民主管理条例》为契机，进一步推进以职代会为基本形式的厂务公开民主管理工作。加强和规范教育、卫生等基层事业单位的职代会建设，选树2家民主管理示范单位。
4、积极维护职工劳动安全健康权益。继续组织参加省、市“安康杯”竞赛活动，认真参与区内安全生产大检查和安全生产责任事故调查处理，推动企事业单位劳动安全卫生、女职工特殊权益保护的有效落实。深化女职工“关爱行动”，高度关注和积极参与农民工、环卫工人等群体的权益保护。牵头组织开展向基层一线职工“夏送清凉”活动。
5、积极构建和谐劳动关系。会同有关部门，大力推进劳动关系和谐企业、和谐园区创建工作。依托区劳动关系三方协商机制，积极参与相关矛盾纠纷调处化解工作。认真开展“六五”普法宣传，引导职工群众学法守法信法用法。加强工会法律监督和援助工作，促进工会依法履职和维权工作的有效落实。
三、不断提高服务职工能力水平，推动工会帮扶服务常态化运转
6、进一步健全完善工会帮扶救助工作体系。加强基层工会帮扶站点建设，按照“会、站、家”一体化的思路，新建6个以上基层工会困难职工帮扶工作站，创建1家省级帮扶站点。加强困难职工的摸底、审核和建档工作，努力实现帮扶工作信息化、帮扶平台规范化、帮扶管理网络化。
7、进一步加大帮扶服务工作力度。继续做好做实“金秋助学”、“冬送温暖”等品牌帮扶工作，加强资金争取筹集力度，全年救助1300户以上困难职工，资助60名以上困难职工家庭子女上大学。加强与区民政等相关部门的联系，不断提高困难帮扶的覆盖面和精准度，实现困难帮扶救助的经常化。加大职工医疗互助保障宣传力度，进一步提高互助保障工作的知晓面、覆盖面。协同区卫生局，继续为区机关干部职工开展免费体检活动，并鼓励基层工会探索推行职工普惠制服务。
8、积极促进职工就业、创业。加强与区人社等相关部门的协作，扎实开展“春风行动”、就业援助等活动。依托区职工教育培训中心等资源，会同有关部门联合举办家政服务等技能培训班，推进家政服务信息平台建设。全年为300名以上求职者提供就业（创业）服务，为300名以上职工提供职业技能（创业能力）培训。
四、加强基层工会组织规范化建设，进一步彰显工作活力
9、切实加强基层工会组织建设。依托区“党建带工建”的工作机制，以非公企业为重点，着力开展“工会组建行动月”活动，大力推进工会组建和会员发展工作。加强基层工会规范化建设，按照“六好”标准，推进乡镇（街道）、开发区工会规范化建设。深化“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，选树市级以上“非公企业示范工会”3家，创建市级以上“双亮”示范点、“模范职工之家”各2家。
10、加强基层工会干部和职工队伍建设。健全完善基层工会工作运行激励机制，加大工会干部培养、培训和考核工作力度。深化文明行业、文明窗口的创建活动，加强职工文化阵地建设，创建省级“职工书屋示范点”1家、“职工书吧”2家。组织开展纪念中华全国总工会成立90周年活动。会同区相关部门，适时组织开展机关文体和交友等活动，丰富机关及企事业单位职工文化生活。
五、加强区总工会机关建设，进一步促进工作提效升标
11、加强机关干部的作风建设。巩固、提升党的群众路线教育实践活动成果，深入开展 “双走访、三服务”活动，建立健全区总工会机关干部联系点，加强重点工作调度和推进，加强调查研究，更加注重深入基层，更加注重工作创新，努力促进全年工会工作目标任务的有效落实。
12、统筹推进其他各项工作。加强工会信息和外宣工作，加强工会信息平台建设，进一步提高工会的影响力和关注度。加大工会干部业务培训力度，完成上级工会下达的培训任务。加强工会经费的管理监督，依法依规收好、管好、用好工会经费。
一、致力服务全区发展大局，大力开展群众性经济技术创新活动
1、继续深化“当好主力军，建功在宜秀”主题劳动竞赛活动。围绕全区“一三四五”系统工程和“五大宜秀”建设，以争创“工人先锋号”、“文明窗口”、“宜秀建设标兵”、“最美职工”为载体，在全区机关和企事业单位组织开展特色鲜明、形式多样的劳动竞赛活动，不断扩大职工参与面，增强竞赛实效。
2、弘扬劳模奉献精神，激励职工爱岗敬业。继续做好本年度市级以上有关劳动竞赛先进集体和先进个人的推荐工作。牵头做好“宜秀建设标兵”评选表彰相关工作。认真做好劳模的学习宣传、服务管理等工作，创建1个市级“劳模创新工作室”，引导职工积极参与志愿者服务活动。开展劳模“进机关”等宣教活动，五一前举办全区劳动模范风采图片展。
二、切实维护职工合法权益，积极推进和谐劳动关系建设
3、积极推进集体合同和民主管理工作。认真宣传贯彻《安徽省集体合同条例》、省委省政府办公厅《关于进一步推进工资集体协商工作的意见》，以劳动报酬为重点内容、以非公企业为重点领域，联合有关部门深入推进企业集体合同签订和工资集体协商工作，培育10家落实集体合同示范单位。以宣传贯彻《安徽省企业民主管理条例》为契机，进一步推进以职代会为基本形式的厂务公开民主管理工作。加强和规范教育、卫生等基层事业单位的职代会建设，选树2家民主管理示范单位。
4、积极维护职工劳动安全健康权益。继续组织参加省、市“安康杯”竞赛活动，认真参与区内安全生产大检查和安全生产责任事故调查处理，推动企事业单位劳动安全卫生、女职工特殊权益保护的有效落实。深化女职工“关爱行动”，高度关注和积极参与农民工、环卫工人等群体的权益保护。牵头组织开展向基层一线职工“夏送清凉”活动。
5、积极构建和谐劳动关系。会同有关部门，大力推进劳动关系和谐企业、和谐园区创建工作。依托区劳动关系三方协商机制，积极参与相关矛盾纠纷调处化解工作。认真开展“六五”普法宣传，引导职工群众学法守法信法用法。加强工会法律监督和援助工作，促进工会依法履职和维权工作的有效落实。
三、不断提高服务职工能力水平，推动工会帮扶服务常态化运转
6、进一步健全完善工会帮扶救助工作体系。加强基层工会帮扶站点建设，按照“会、站、家”一体化的思路，新建6个以上基层工会困难职工帮扶工作站，创建1家省级帮扶站点。加强困难职工的摸底、审核和建档工作，努力实现帮扶工作信息化、帮扶平台规范化、帮扶管理网络化。
7、进一步加大帮扶服务工作力度。继续做好做实“金秋助学”、“冬送温暖”等品牌帮扶工作，加强资金争取筹集力度，全年救助1300户以上困难职工，资助60名以上困难职工家庭子女上大学。加强与区民政等相关部门的联系，不断提高困难帮扶的覆盖面和精准度，实现困难帮扶救助的经常化。加大职工医疗互助保障宣传力度，进一步提高互助保障工作的知晓面、覆盖面。协同区卫生局，继续为区机关干部职工开展免费体检活动，并鼓励基层工会探索推行职工普惠制服务。
8、积极促进职工就业、创业。加强与区人社等相关部门的协作，扎实开展“春风行动”、就业援助等活动。依托区职工教育培训中心等资源，会同有关部门联合举办家政服务等技能培训班，推进家政服务信息平台建设。全年为300名以上求职者提供就业（创业）服务，为300名以上职工提供职业技能（创业能力）培训。
四、加强基层工会组织规范化建设，进一步彰显工作活力
9、切实加强基层工会组织建设。依托区“党建带工建”的工作机制，以非公企业为重点，着力开展“工会组建行动月”活动，大力推进工会组建和会员发展工作。加强基层工会规范化建设，按照“六好”标准，推进乡镇（街道）、开发区工会规范化建设。深化“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，选树市级以上“非公企业示范工会”3家，创建市级以上“双亮”示范点、“模范职工之家”各2家。
10、加强基层工会干部和职工队伍建设。健全完善基层工会工作运行激励机制，加大工会干部培养、培训和考核工作力度。深化文明行业、文明窗口的创建活动，加强职工文化阵地建设，创建省级“职工书屋示范点”1家、“职工书吧”2家。组织开展纪念中华全国总工会成立90周年活动。会同区相关部门，适时组织开展机关文体和交友等活动，丰富机关及企事业单位职工文化生活。
五、加强区总工会机关建设，进一步促进工作提效升标
11、加强机关干部的作风建设。巩固、提升党的群众路线教育实践活动成果，深入开展 “双走访、三服务”活动，建立健全区总工会机关干部联系点，加强重点工作调度和推进，加强调查研究，更加注重深入基层，更加注重工作创新，努力促进全年工会工作目标任务的有效落实。
12、统筹推进其他各项工作。加强工会信息和外宣工作，加强工会信息平台建设，进一步提高工会的影响力和关注度。加大工会干部业务培训力度，完成上级工会下达的培训任务。加强工会经费的管理监督，依法依规收好、管好、用好工会经费。
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