【调转促】宜秀区开展走百企访千才送服务活动
连日来，宜秀区积极开展走百企访千才送服务活动，通过举办企业高级经营管理人才研修班、走访骨干企业和推动品牌创建工作，增强企业发展后劲和核心竞争力，服务中小企业转型升级。
10月11日宜秀区企业高级经营管理人才研修班开班，该区区直相关部门主要负责同志以及来自区内的60家企业负责人参加研修。本次研修班主要采取了讲座与互动的形式，以“互联网+”创新发展战略为主题，旨在通过开展培训和经验交流，引导全区广大企业经营管理人才切实增强社会主义理想信念，大力弘扬新时期创业精神，更新企业经营管理理念，提高企业自主创新能力和管理水平，进一步加快全区调结构、转方式、促发展的推进步伐。
除了举办企业高级经营管理人才研修班，宜秀区还于9月下旬至10月中旬，重点走访全区30家左右骨干企业及100名左右企业中的高层次人才，调研了解企业的生产经营状况、发展思路以及人才队伍建设的现状；了解掌握企业人才需求情况，听取企业在人才培养、引进、使用、激励和服务等方面的意见建议，了解人才对人才工作的意见建议和诉求；切实帮助企业和人才解决实际问题。
为确保调转促工作落到实处，宜秀区还以解决中小微企业面临的品牌瓶颈为突破口，积极引导企业加强质量管理，提升质量水平，大力发展名牌战略，推动品牌创建工作。截止目前，该区已有省级著名商标12件，创建安庆名牌26件，品牌经济日益显现。
今年来，宜秀区按照“加大帮扶力度促营销、加快工程进度促形象、加强招商热度促投资”工作要求，区级领导领衔，结对帮扶干部组成50多个驻企工作组，深入一线、解决问题、服务企业、强力调度，全力推进68个市区重点项目建成达效。同时，区发改委会同相关部门实行信息周报制，通报全区重点项目调度、专项资金争取进展、招商引资情况，切实形成“互比互看互促进，真抓真干真落实”的发展氛围。
（方华）
（方华）
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