1月8日上午，大桥街道在办事处四楼会议室召开选派选聘工作座谈会，街道分管负责同志、选派干部、大学生村官参加会议。大桥管委会副主任、大桥街道党委书记吴传斗出席会议并讲话。

    会上，选派干部、大学生村官就一年来工作、思想和生活状况进行了汇报，大家畅所 欲言，谈进步、明不足、拟计划、定目标,气氛融洽。
    在听取汇报后，吴传斗指出，基层工作错综复杂，大家要学会在复杂的事务中找准切入点、理清思路、明确目标；基层工作千辛万苦，但再苦再累，只要我们吃得了苦、受得了委屈，始终保持干事创业的韧劲，这段经历必将是一名干部成长的宝贵财富，回味尤甜。作为选派干部和大学生村官要学会融入基层、融入团体、学会参与，做上级决策的推动者和群众的拥护者。

    就如何做一名优秀的基层工作人员，吴传斗对选派选聘干部成长成才从“五个导向”提出具体要求。一是要建立目标导向。要明确三年的选派选聘工作目标，立足岗位，通过扎扎实实的工作不断向目标前进；二是要建立问题导向。要学会聚焦问题、梳理问题、正视问题、剖析问题、研究思考解决问题，在不断解决问题的实践中提高个人能力；三是要建立精准施策导向。要学会多思多想，拿准问题症结，找准工作切入点，精准施策，不断提高解决问题的能力；四是要建立典型引路导向。要学习芭茅巷社区网格化管理、眉山村征迁等先进典型，结合村（社区）实情，复制和探索适合自身发展的工作思路和工作方法；五是要建立从严从实导向。紧紧围绕“三严三实”要求，既要严更要实，在工作中严格要求自己，要学会安心工作，确实做到干一行、爱一行、专一行。
    吴传斗要求，街道党委和分管负责同志要经常性了解选派选聘干部的工作生活状况，定期组织开展各类培训，不断提高他们履职尽责的能力和水平。要定期和不定期开展工作督查，确保选派干部、大学生村官在岗在位在状态，帮助他们牢固树立无私才无畏、有为才有位的思想意识。要切实做到政治上关心和生活上关爱，及时掌握思想动态，帮助解决工作难题和生活困扰，让他们在一线健康成长、快乐工作。
    会上，大家还集中学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中共安庆市委关于进一步加强农村基层党组织建设的实施意见》。（何伯兵 苏旷）