宜秀区开展“五大行动” 推进党风廉政建设
为有效解决党风廉政建设存在的突出问题，强化党内监督，加大问责力度，宜秀区纪委开展“五大行动”全面推进党风廉政建设。
一是全面整治“慵、懒、散”。开展节假日值班值守情况督查、安全生产督查、森林防火督查、水毁水利修复工程督查以及扶贫攻坚工作督查，围绕全区重点工作，做到督查全覆盖。对督查中发现的安全隐患问题，分别给予3名同志党内警告处分，2名同志通报批评，责成有关乡镇和主管部门落实责任、立即整改、加强监管，着力解决作风不实问题。
二是开展用权监督检查。抽调审计、财政、建设等部门专业人员对全区重点水利、交通项目实施情况进行专项检查，涉及水利项目资金3846万元、交通项目资金1217万元，形成问题清单，限期整改。
三是驰而不息纠正“四风”。紧盯春节、“五一”等重点节假日，展开“四风”督查。利用技术手段使用区公务用车管理平台，查阅公车使用路径、停放时间，监督规范公车使用。对全区多家餐饮单位、景区景点进行定点抽查，通过现场核对车辆信息、调取菜单记录、询问服务人员等方式对公车私用、公款吃喝等问题进行明查暗访。
四是开展“微腐”重点整治。结合省纪委关于扶贫领域专项整治工作重点开展“微腐”整治。建立脱贫攻坚督查联席会议制度，每月组织开展一次专项督查。在全区所有乡镇（街道）和村（社区）统一设立举报箱，对扶贫领域暨群众身边腐败问题线索实行周报送、月分析制度。1-5月共梳理汇总问题线索16件，对涉及扶贫领域工作不力的10名同志分别进行警示谈话、诫勉谈话、通报批评。
五是扎实推进纪检干部素质提升。结合“两学一做”教育常态化制度化，坚持机关学习例会制度，定期召开支部学习交流会，开办“法律知识学习班”，举办纪检监察干部专题培训会，选派8名干部参加省、市纪委业务培训班，不断提高机关干部政治站位和综合素质，以适应新形势下执纪执法工作要求。
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