大龙山镇：“四聚焦四聚力”推深做实主题教育
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，大龙山镇紧扣主题教育目标要求，以落实“四聚焦四聚力”为主抓手，即全力开展“聚焦项目推进，聚力高质发展；聚焦问题短板，聚力民生福祉；聚焦生态保护，聚力绿色崛起；聚焦作风建设，聚力担当实干”四项行动，将初心使命变成党员干部干事创业的自觉行动，主动担当作为，推动解决群众的热点难点问题，确保主题教育工作推深做实。
聚焦项目推进，聚力高质发展。一是主攻两大发展平台。全力推进智慧产业发展。加速科创小镇提质创品和永安综合楼资源资产盘活，支持创新创业集群发展，全力加快校地企合作进入实质性阶段，大力培育一批具有创新能力的小微企业，推动孵化载体规模不断壮大，孵化质量稳步提升。完善吃住行娱基建服务，打造互联网信号全覆盖的“互联网特区”，形成优质的创新、创业、创富环境。全力打造全域旅游示范区。按照“城旅一体、农旅结合、产业融合、主客共享”目标要求，加速全域旅游总铺-桃元生态梨园、百华龙湫池景区、新新生态休闲基地的全资源整合、全产业融合、全方位服务，逐步完善基础设施建设，积极引进有实力的运营商运作。二是推进三个重点项目。推进1700亩智能制造产业园项目规划报批、用地预审和前期工作，尽快转入实质性运作阶段；加快生态梨园建设步伐，完善各项基础设施建设，积极对外招引市场主体参与开发，加快开园运营步伐；启动270亩混凝土基地项目建设前期工作，敢于打破常规思路，争取市区政策支持促项目落地。三是壮大社区集体经济。开展多渠道多形式调研，广泛听取意见建议，群策群力谋良策，通过聚焦个案、解剖麻雀，探究发展措施，重点针对百华、桃园两个社区，对标对表，深入摸底，认真梳理，确保今年至少有一个固定的增收措施。
聚焦问题短板，聚力民生福祉。一是坚持党建引领。选优配齐配强社区两委班子，全面提升社区干部工作能力，通过支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，凝聚各种治理力量，做到党的建设与社区建设、人居环境提升、乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作同频共振，不断提升为民服务质量和水平。二是坚持问题导向。通过专班下沉调研，着手梳理群众急盼解决的问题清单，以“啃硬骨头”“爬坡过坎”的精神，积极争取上级政策和项目支持，及时跟进落实解决途径，确保各项问题整改落地见效。三是坚持改善为先。以桃园、总铺省市级中心村建设为重点，深入推进“五清一改”村庄清洁行动，使全镇人居环境得到明显改善；加快燎原小区环境综合整治，整体提升高速出入口和大学周边环境；加强农村基础设施和文化配套设施建设，培育乡风文明，不断增强群众的幸福感和获得感。四是坚持安置为重。把还建房安置作为当前各项工作的重中之重，全力推进南山园、永林小区绿化、给排水、电力工程等附属工程建设，加快完善后续结算，加强物业管理，力争10月底安置户入住新居。推进棚改征迁工作，按照时间节点，确保在今年年底前完成征迁工作任务。
聚焦生态保护，聚力绿色崛起。一是严整“青山白化”。深化“青山白化”专项整治行动，建立健全“青山白化”专项整治管理办法，成立巡查督查队伍，严厉打击私埋乱葬、修坟立碑等行为。二是做实林长制工作。以保护修复林业生态、提升森林质量效益等为重点，紧紧围绕“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大重点任务，聚焦补强林业发展短板，结合乡村振兴战略、发展全域旅游、脱贫攻坚和美丽乡村建设等重点工作，不断推进林长制改革在面上落地、向纵深发展，努力打通和拓宽绿水青山向金山银山转换的通道。切实发挥生态专员和护林员作用，提高社区监管能力，做到有人管、有人护。三是做优绿色农业。推进规划区外农业产业化发展，通过优化农业产业结构、大力推进农业绿色发展、打造特色农业品牌、推进产业融合等举措，构建起现代农业撬动绿色经济的支撑点。重点培育打造十里桃花、生态梨园、茶场等种植基地，推动农业由“浅绿”向“深绿”“浓绿”转变。
聚焦作风建设，聚力担当实干。一是抓好理论武装。将政治学习必须摆在首位，通过各种途径方式加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持真学深学。紧扣主题深入调研，运用党的创新理论指导实践、推动工作、破解难题。二是抓紧效能建设。真正把效能建设作为一项基础性、常态性、根本性的重要工作抓紧抓好，以优良的干部素质、优良的工作作风和优化的发展环境，推动大龙山镇加快崛起。制定完善《请销假管理制度》、《机关干部管理办法》、《机关考勤值班制度》等制度，启动机关年轻干部下派社区挂职锻炼轮岗工作，加强在基层一线培养锻炼干部。紧紧围绕全镇中心任务、重点工作，加大效能监察力度，着力强化纪律保障，确保效能问责工作取得实效。三是抓牢责任落实。积极采取不同形式开展监督检查工作，实现上下联动、同频共振。加强社区干部教育管理，着力解决社区战斗力、执行力存在的突出问题，奖优罚劣，不断营造风清气正的干事创业环境。对照年度工作任务，拟定工作清单和责任清单，实施清单化调度监督，对不按期完成的部门、社区予以通报，并纳入年终绩效考核。（叶龙兵）
聚焦项目推进，聚力高质发展。一是主攻两大发展平台。全力推进智慧产业发展。加速科创小镇提质创品和永安综合楼资源资产盘活，支持创新创业集群发展，全力加快校地企合作进入实质性阶段，大力培育一批具有创新能力的小微企业，推动孵化载体规模不断壮大，孵化质量稳步提升。完善吃住行娱基建服务，打造互联网信号全覆盖的“互联网特区”，形成优质的创新、创业、创富环境。全力打造全域旅游示范区。按照“城旅一体、农旅结合、产业融合、主客共享”目标要求，加速全域旅游总铺-桃元生态梨园、百华龙湫池景区、新新生态休闲基地的全资源整合、全产业融合、全方位服务，逐步完善基础设施建设，积极引进有实力的运营商运作。二是推进三个重点项目。推进1700亩智能制造产业园项目规划报批、用地预审和前期工作，尽快转入实质性运作阶段；加快生态梨园建设步伐，完善各项基础设施建设，积极对外招引市场主体参与开发，加快开园运营步伐；启动270亩混凝土基地项目建设前期工作，敢于打破常规思路，争取市区政策支持促项目落地。三是壮大社区集体经济。开展多渠道多形式调研，广泛听取意见建议，群策群力谋良策，通过聚焦个案、解剖麻雀，探究发展措施，重点针对百华、桃园两个社区，对标对表，深入摸底，认真梳理，确保今年至少有一个固定的增收措施。
聚焦问题短板，聚力民生福祉。一是坚持党建引领。选优配齐配强社区两委班子，全面提升社区干部工作能力，通过支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，凝聚各种治理力量，做到党的建设与社区建设、人居环境提升、乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作同频共振，不断提升为民服务质量和水平。二是坚持问题导向。通过专班下沉调研，着手梳理群众急盼解决的问题清单，以“啃硬骨头”“爬坡过坎”的精神，积极争取上级政策和项目支持，及时跟进落实解决途径，确保各项问题整改落地见效。三是坚持改善为先。以桃园、总铺省市级中心村建设为重点，深入推进“五清一改”村庄清洁行动，使全镇人居环境得到明显改善；加快燎原小区环境综合整治，整体提升高速出入口和大学周边环境；加强农村基础设施和文化配套设施建设，培育乡风文明，不断增强群众的幸福感和获得感。四是坚持安置为重。把还建房安置作为当前各项工作的重中之重，全力推进南山园、永林小区绿化、给排水、电力工程等附属工程建设，加快完善后续结算，加强物业管理，力争10月底安置户入住新居。推进棚改征迁工作，按照时间节点，确保在今年年底前完成征迁工作任务。
聚焦生态保护，聚力绿色崛起。一是严整“青山白化”。深化“青山白化”专项整治行动，建立健全“青山白化”专项整治管理办法，成立巡查督查队伍，严厉打击私埋乱葬、修坟立碑等行为。二是做实林长制工作。以保护修复林业生态、提升森林质量效益等为重点，紧紧围绕“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大重点任务，聚焦补强林业发展短板，结合乡村振兴战略、发展全域旅游、脱贫攻坚和美丽乡村建设等重点工作，不断推进林长制改革在面上落地、向纵深发展，努力打通和拓宽绿水青山向金山银山转换的通道。切实发挥生态专员和护林员作用，提高社区监管能力，做到有人管、有人护。三是做优绿色农业。推进规划区外农业产业化发展，通过优化农业产业结构、大力推进农业绿色发展、打造特色农业品牌、推进产业融合等举措，构建起现代农业撬动绿色经济的支撑点。重点培育打造十里桃花、生态梨园、茶场等种植基地，推动农业由“浅绿”向“深绿”“浓绿”转变。
聚焦作风建设，聚力担当实干。一是抓好理论武装。将政治学习必须摆在首位，通过各种途径方式加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持真学深学。紧扣主题深入调研，运用党的创新理论指导实践、推动工作、破解难题。二是抓紧效能建设。真正把效能建设作为一项基础性、常态性、根本性的重要工作抓紧抓好，以优良的干部素质、优良的工作作风和优化的发展环境，推动大龙山镇加快崛起。制定完善《请销假管理制度》、《机关干部管理办法》、《机关考勤值班制度》等制度，启动机关年轻干部下派社区挂职锻炼轮岗工作，加强在基层一线培养锻炼干部。紧紧围绕全镇中心任务、重点工作，加大效能监察力度，着力强化纪律保障，确保效能问责工作取得实效。三是抓牢责任落实。积极采取不同形式开展监督检查工作，实现上下联动、同频共振。加强社区干部教育管理，着力解决社区战斗力、执行力存在的突出问题，奖优罚劣，不断营造风清气正的干事创业环境。对照年度工作任务，拟定工作清单和责任清单，实施清单化调度监督，对不按期完成的部门、社区予以通报，并纳入年终绩效考核。（叶龙兵）
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