自开展创先争优活动以来，北部新城建设管理局全面落实上级要求，深入开展“创先争优年”活动，按照优化机制、促进发展的思路，把创先争优与各项工作同部署、同落实、同考核、同奖惩，在新城建设工作领域全面创先争优，取得了阶段性成效。

　　近年来，北部新城建设管理局坚决贯彻落实上级各项决策和部署，积极应对各种挑战，着力通过加强党的建设，锻炼队伍、锤炼作风、凝神聚力，以党建工作推进行业科学发展，以党建工作确保各项工作任务落实，切实为推动北部新城建设事业发展提供政治保证、思想保证、组织保证。

　　一是注重加强领导班子建设，不断提高局班子整体水平。注重领导班子民主化建设和中心组学习制度，近三年，该局领导班子召开民主生活会20余次，组织集体学习66次；注重调查研究，2009年以来，该局共安排调研课题14项，完成课题研究报告14项，形成制度性创新成果8项，这些调研成果转化为政策文件和管理措施，对于推动工作，提高管理和服务水平发挥了重要作用。

　　二是大力加强干部队伍建设，加大对年轻干部的培养锻炼力度，真正把那些在贯彻科学发展观、转变经济发展方式上有思路、有能力、有实绩的优秀干部用起来。

　　三是深入开展创先争优、“三进两促”等活动，充分发挥各级党组织和广大党员干部的先锋模范作用，深入企业、深入农村、深入社区，推动基层党组织建设，以优良的作风促发展、促和谐，提高了机关干部投身推动北部新城建设事业发展的积极性。

　　四是大力加强作风建设，积极开展作风建设创优活动，该局上下始终保持昂扬向上的精神状态，求真务实，真抓实干，埋头苦干，狠抓各项工作落实，为中心任务的完成提供了动力支持，在推动建设事业科学发展和实现经济发展方式转变等方面取得了实实在在的成效。(沈 勇)