宜秀区现有远程教育终端站点79个，其中乡村两级站点64个、区直机关单位站点9个、“两新”组织站点6个。自今年1月份收到全市远程教育站点开机率有关通报后，区委组织部高度重视，研究工作对策，狠抓工作落实，有效扭转低开机率局面。目前，全区远程教育站点开机率由1月份的16%提高到9月份的86%，处于全市前列。

　　一是部领导高度重视。针对今年初我区远程教育站点较低的开机率现状，区委常委、组织部长程贤华高度关注并作出指示“尽快摸清情况，分析研究对策，抓紧整改落实，提高站点开机率”。通过调查摸底，研究制定出台了《关于加强远程教育站点管理和使用工作的意见》，从抓站点学习收看活动、管理员队伍建设、规章制度等三个方面提出明确要求，着力在播放和收看下功夫，努力提高站点开机率。

　　二是加大故障排查和实时跟踪督查力度。针对部分因线路、设备、信号等问题不能正常开机收看的远程教育站点，区委组织部要求问题站点主动与电信部门联系，密切配合电信部门技术人员开展故障排查，确保不因故障影响站点开机。同时加大对远程教育站点管理和使用情况的督促检查力度，重点对问题站点实行跟踪督查。

　　三是建立定期发布开机信息提醒和开机情况通报制。开通手机信息平台。利用手机平台方便快捷的优势，与电信部门签订协议，开通手机信息平台，及时将上级精神和工作要求传达到基层远程教育站点。自今年7月份开通以来，通过手机平台，坚持每周一上午向各乡镇(街道)和区直有关部门负责同志发布站点开机信息提醒。目前，已发布各类信息20余条，发送对象360人次，效果比较明显。建立三种形式通报制度。网络通报，对上级反馈的站点开机情况，第一时间通过《宜秀先锋网》网络平台，将反馈情况通报到各乡镇(街道)和区直有关部门。书面通报，坚持每月10日前，将上一月全区各基层远程教育站点开机收看情况以书面形式进行通报，发送到区委组织部部长、分管副部长，各乡镇(街道)党委书记、分管副书记、组织委员，区直有关部门负责同志。面对面通报，对开机率连续低于市、区平均水平的党(工)委，由区委组织部分管副部长约谈其分管负责同志，面对面进行通报，提出整改要求。

　　四是强化工作目标管理考核。加大对站点管理员工作考核，对所有站点管理员逐一进行信息登记，实行动态管理，明确其工作职责。同时，要求各党(工)委每年年底组织对所属站点管理员进行一次考核，对考核不合格的，要及时做出调整。纳入年度基层党建目标管理考核，提高远程教育站点管理和使用情况的考核权重，努力提升全区远程教育站点的“管、用”水平。