大桥开发区党群工作迈向规范化
今年以来，大桥开发区党建工作在区委的正确领导下，在区委组织部的关注关心下，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的要求，着眼大桥开发区做大做强这个中心，立足非公企业党建示范园区创建这个重点，抓机遇，强基础，促提升，塑品牌，全力推进开发区党建工作快速发展。
一、坚持高起点定位，统筹谋划党建工作
大桥开发区现有党员283人，党组织60个，其中非公企业党支部50个。近年来，大桥开发区坚持解放思想，勇于创新，着力推进党建工作特别是非公企业党建工作发展，大桥开发区区域化党建工作经验得到上级党组织的充分肯定，这为我们做好党建工作创造了良好条件。
今年初，区委《关于加强和改进全区非公有制企业党的建设的实施意见》、《宜秀区创新非公有制企业党建工作示范区的实施意见》等文件出台后，开发区党工委及时组织党员干部和辖区各支部加强学习，深入领会精神，掌握丰富内涵。同时，结合开发区的快速发展的新形势，组织党员干部开展大讨论，并在广泛讨论的基础上，制定出了《大桥开发区创建省级非公党建示范园区实施方案》，进一步明确了非公党建示范园区创建工作的指导思想、工作重点、推进举措，确保创建工作目标高远，重点突出，措施有力。
为做到年初有计划，年中有检查，年度有考核，元月中旬，开发区党工委还召开了党建工作部署会，在总结上年度工作、安排今年任务的同时，还表彰了11家“先进基层党组织”，25名“优秀共产党员”和10名“热心党建工作的好业主”。通过树立典型、激励和表彰先进，进一步推进了开发区党建工作和开发区经济社会的同步健康快速发展。
二、坚持规范化建设，巩固提升党建水平
巩固党组织建设成果。在总结党组织集中组建的基础上，我们通过项目联系人，及时了解掌握项目建设情况，介绍党建工作知识，确保项目建设投产后，企业党组织也及时组建。
分类推进党组织建设。根据基层组织建设年的分类结果，按照行业工作性质、企业经营特点、党员集中程度，在分类的基础上，培育发展不同的党组织。如分别确定“示范型党组织”、“提升型党组织”和“整改型党组织”三种类型，组织后两种类型的党组织派员到示范型党组织学习参观，力争做到“制度建设规范化”、“阵地建设标准化”、“典型培训品牌化”。
推动党群共建。今年因团工委原书记抽调驻外招商，党工委及时从机关选调优秀青年干部担任团委书记。妇联组织也在积极酝酿筹备中。民兵工作在区人武部的指导下，在永安电子企业成立了首家民兵排。另有十家区辖大型企业也在酝酿成立民兵组织。工、青、妇、兵组织正有序进行，开发区形成了“党建带群建、群建促党建”良好氛围。
三、坚持有序化推进，抓好选派工作
年初以来，我们走访了近20家企业的党组织，根据各企业党组织的实际情况，特别是市属大企业在开发区设立分厂的企业，我们向市委组织部推荐了13家企业党组织的双重管理，使大型企业的党组织活动受到组织部门的关注。
根据组织部要求和企业需求，我们配合区委组织部向16家企业派出党建指导员，目前，全部进行双向对接，他们在宣传政策、组建党组织、发展党员、开展党的活动。培育党建示范点等方面，给开发区党建工作带来新的亮点。
强化原有党建指导员的管理，根据开发区项目建设实际，我们调整充实了部分党建指导员，并按照职责明确、精力保证、指导到位的要求，引导各个党建指导员进一步学习党建知识，了解项目情况，服务组织建设，推动企业发展。（胡树青 昝建树）
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