白泽湖乡:创新机制着力提升新闻宣传报道水平
8月7日，白泽湖乡举办新闻摄影写作培训班。这是该乡成立组宣办公室以来，对全乡新闻骨干进行的第二次培训。为进一步提高组宣工作水平，展示魅力白泽湖新形象，该乡以创建培训常态机制为突破口，以组宣联动机制为抓手，强化考核机制，有效提升了新闻报道的能力。七月份，该乡在国家级媒体发稿1条，省、市级媒体19条，区级媒体53条。
创建培训常态机制，提升新闻报道水平。该乡定期举办组织宣传相关工作培训班，邀请市区媒体的资深记者和编辑给全乡通讯员授课。课上，资深编辑结合自身写作经验，详细讲解新闻写作的基础知识和常见新闻报道的写作技巧；摄影专家从摄影摄像的基础知识入手，详细讲解各类新闻器材的使用方法和拍摄要领，指导大家实际操作，学习基本拍摄技能。
创建组宣联动机制，凸显队伍整合效应。该乡率先成立乡镇组宣办公室,乡党委副书记任主任，组织委员、宣传委员任副主任，抽调乡直机关、9个村居42名宣传员具体抓，整合全乡资源，明确信息宣传工作作为全乡信息员日常工作。改变以往组织、宣传单一办公局面，重新排列组合、优化结构、内部挖潜，树立“不抓信息宣传是失职，抓不好是不称职”的意识。组宣办成员每日一调度，点评优秀稿件查摆报道存在的不足，层层分解宣传报道任务，具体问题具体落实，努力形成“千斤重担大家挑”的大宣传格局。
创建培训常态机制，提升新闻报道水平。该乡定期举办组织宣传相关工作培训班，邀请市区媒体的资深记者和编辑给全乡通讯员授课。课上，资深编辑结合自身写作经验，详细讲解新闻写作的基础知识和常见新闻报道的写作技巧；摄影专家从摄影摄像的基础知识入手，详细讲解各类新闻器材的使用方法和拍摄要领，指导大家实际操作，学习基本拍摄技能。
创建组宣联动机制，凸显队伍整合效应。该乡率先成立乡镇组宣办公室,乡党委副书记任主任，组织委员、宣传委员任副主任，抽调乡直机关、9个村居42名宣传员具体抓，整合全乡资源，明确信息宣传工作作为全乡信息员日常工作。改变以往组织、宣传单一办公局面，重新排列组合、优化结构、内部挖潜，树立“不抓信息宣传是失职，抓不好是不称职”的意识。组宣办成员每日一调度，点评优秀稿件查摆报道存在的不足，层层分解宣传报道任务，具体问题具体落实，努力形成“千斤重担大家挑”的大宣传格局。
创建考评长效机制，激发宣传工作活力。该乡把宣传工作落实、先进典型推广等情况全面纳入考核。在考核方法的运用上，实行季度考核和年终考核相结合，改变过去年终一次性考核的作法，实行季度考核累计得分，一季度一考核、一季度一通报，传递工作压力、及时认清差距。通过制定考核办法，落实工作责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。（ 郑超）
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